茶道具・営業事務社員

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅茶論の店舗正社員として活躍！ ✅未経験から将来の店長候補へ挑戦 ✅給与改定年2回＆充実の福利厚生！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨茶道文化の入り口を広げる仕事 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 茶論（さろん）は、 茶道文化の入り口を 広げるために、 2018年に生まれた 新ブランドです。 美味しいお菓子と お茶を提供する「喫茶」、 茶道具を販売する「見世」 を中心に、心地良い 一服の価値を届けています。 ブランドを共に創り上げる 正社員メンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 茶論奈良町店にて、 店舗業務全般に 携わっていただきます。 ・「喫茶」での接客、おもてなし ・お抹茶を点てる体験のサポート ・本格的な濃茶ラテの提供 ・イベントの企画や店舗運営 希望と活躍次第では、 将来的に他店舗が できた際の店長候補へ 挑戦することも可能です。 【求める人物像】 ・業界問わず接客や販売の 経験がある方（バイト可） ・「以茶論美」を理解し、 お茶の魅力を伝えたい方 ・仲間と協力しながら、 楽しく働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ☆「働きやすさ」のポイント ✅キャリアアップのチャンス 正社員として店舗運営を 学びながら、将来の 店長候補としてブランドを 牽引する存在を目指せます。 ✅充実した研修制度 丁寧な研修があるため、 茶道未経験の方でも お茶の作法や知見を 安心して身につけられます。 ✅自分を磨く福利厚生 給与改定年2回に加え、 業務に役立つ習い事を 半額補助する制度など 学びの環境が整っています。 ＜一緒に働くスタッフ＞ 「茶道文化の入り口を広げたい」 という共通の想いを持つ 仲間が集まっています。 凛とした空気感の中にも、 温かさとチームワークを 大切にする職場です！

求めている人材 【必須スキル】 ・事務経験 ・Excel・Wordの基本操作→PCの基本操作（メール・Excel・Word） ・取引先との電話でのコミュニケーション 【歓迎スキル】 ・営業事務経験 ・長期間勤務できる方 【求める人物像】 ・お客様のお話をじっくりと聞ける人 （お客様との信頼関係を大切にしています） ・チームワークを大切にできる人 （様々なスタッフと協力しながら業務を進めていただきます）

月給21万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：245,000円～ ※月給のうち20％（34.2時間）は、固定残業代とする （この時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、1分単位にて追加支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

休日休暇 ・日祝休み ・月1～2回程度の土曜日（社内カレンダーによる） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇（年間休日104日） ・有給休暇（入社初月より付与、平均年間10日以上取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □給与改定年1回 □交通費規定支給（月額上限44,000円まで） □雇用保険、社会保険完備 □社員割引制度 □習い事支援制度（業務に関係のある習い事について半額までを補助）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 原則定時退社
• ノルマなし