総務(総務事務、会計事務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 総務事務として、会社の根幹を支える 労務事務、会計処理、一般事務全般を担当します。ご経験を活かしながら、将来的に裁量を 持って活躍できる成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 中途入社者が多いため、最初は先輩が丁寧に 付添って教えます。 書類整理、データ入力、文書作成、 電話・来客応対といった 一般事務業務からスタートし、少しずつ環境に 慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 労務事務の基礎を習得や、弥生会計を使用した請求書・伝票処理。 まずはマニュアルに 沿った基本的なルーティン業務を確実に 行いながら、 全体の仕事の流れを覚えていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 資格取得支援制度を活用し、 会計・労務の専門知識をさらに深めます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が 全額負担します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 単なるルーティンワークにとどまらず、 ご自身の裁量を発揮。 これまでの経験を活かし、業務改善や 仕組みづくりにも 積極的に関わっていただきます。会社の成長を 支えるやりがいを実感できます。 ■仕事内容 ・労務事務、会計処理、一般事務全般 ・書類整理、データ入力、文書作成 ・請求書・伝票処理（弥生会計を使用） ・電話・来客応対 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ■職場環境・カルチャー ・中途入社者が多く馴染みやすい雰囲気 ・先輩が丁寧にフォローする文化があり安心 ・社長や役員との距離が近く風通しの良い職場 ■待遇・環境 ・賞与実績：年2回 ・交通費支給 ・家族手当あり ・年間休日100日以上（日・祝日休み） ・資格取得支援制度（会社全額負担）

求めている人材 【必須要件】 ・会計事務または 労務事務の経験者 ・パソコンの操作が できる方（ワード、 エクセルなど） 【歓迎要件】 ・正確かつ丁寧に 業務を進められる方 ・臨機応変に柔軟な 対応ができる方 【求める人物像】 ・全額負担の資格取得 支援制度などを活かし 専門知識を深めて 成長したい意欲がある方 ・腰を据えて長期に 勤めてもらえる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続による決算処理等のキャリア形成のため及び社内の年齢バランスを考慮して））

月給20万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当あり（距離に応じ上限2万円） ・家族手当：扶養配偶者2,000円 ・家族手当：子（18歳迄）1,000円 【成長を支える資格取得支援】 業務に必要な資格の取得費用は会社が 全額負担します。 総務・会計のプロフェッショナルとして着実に 成長していける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は、雇用保険と労災保険とになります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1160円 〜 1500円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2076時間 勤務時間：8：25～17：00（休憩12：20～13：05）7時間50分

休日休暇 年間休日100日（日祝＋土曜は会社カレンダーによる）長期休暇（夏季・年末年始・GW各8日間）慶弔休暇・有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・成長支援】 ◎資格取得支援制度あり： 業務に関連する資格の 取得費用は会社が 全額負担します。 入社後に資格を取得して業務の幅を広げ、 専門スキルを磨きながら成長していける環境が 整っています。 ◎その他の福利厚生： ・退職金制度あり （入社5年経過後支給） ・通勤手当あり （通勤距離に応じて支給 、上限20,000円） ・車通勤可 （無料駐車場あり） ・家族手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は、雇用保険と労災保険とになります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1160円 〜 1500円

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由