スマホ・ITサービスの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のPOINT／ ■営業未経験から月給35万円スタート ■土日祝休み・年間休日125日 ■既存顧客が約6割 ■IT・DXの知識が身につく ■早ければ入社1～2年で主任へ ■大通駅徒歩5分・転勤なし ========================= 未経験から、 企業のDXを支える営業へ。 ITの知識も、提案力も身につく！ ========================= スマートフォンやタブレット、 ITサービスを通して、 企業の業務効率化を支える仕事です。 営業・通信業界の経験は問いません◎ 商品知識や提案方法は、 入社後の研修で基礎から学べます！ ───────────────── 具体的な仕事内容 ───────────────── 医療機関や地元企業などのお客様へ、 通信環境の見直しやITサービスをご提案します！ 【主な業務】 ■お客様の課題や要望のヒアリング ■スマートフォン・タブレットの提案 ■料金プランの見直し ■DX・業務効率化サービスの提案 ■見積書・提案資料の作成 ■導入後のフォロー 「通信費を抑えたい」 「外出先でも効率よく仕事がしたい」 そんなお悩みに合わせて、 最適な商品やサービスを提案します。 既存のお客様が【約6割】。 一度きりの販売ではなく、 信頼関係を築きながら長くサポートできる仕事です！ ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 営業や通信業界が初めての方も、 基礎から段階的に学べます。 【STEP1｜基礎研修】 まずは、 法人営業に必要な基礎知識を習得します。 □商品・サービスの知識 □料金プランの仕組み □お客様対応の基本 □提案の進め方 動画学習やロールプレイングも行うため、 実践をイメージしながら学べます！ ▼ 【STEP2｜先輩の営業に同行】 法人営業部への配属後は、 先輩と一緒にお客様を訪問します。 実際の商談を通して、 □お客様との関係の築き方 □課題を引き出すヒアリング方法 □商品・サービスの提案方法 などを身につけていきます◎ ▼ 【STEP3｜担当企業を引き継ぎ】 仕事の流れを覚えたら、 既存のお客様を中心に担当します。 独り立ち後も、 困ったときは先輩にすぐ相談できます。 最初から一人ですべてを任せることはありません！ ＼その後のキャリアは…／ 年齢や社歴に関係なく、 日々の取り組みや成果を評価します◎ 早い方は入社1～2年、 平均3年ほどで主任へ昇格。 その後は、 チームをまとめるリーダーや管理職も目指せます！

求めている人材 ＼経験・知識は問いません◎／ お客様の話を丁寧に聞き、 信頼関係を築こうとする姿勢を大切にしています！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【必須条件】 ■39歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ★営業・通信業界未経験OK ★第二新卒OK ★学歴不問 【活かせる経験・スキル】 ◎法人・個人を問わず営業に関わった経験 ◎接客・販売・サービス業の経験 ◎お客様への商品・サービス提案経験 ◎スマートフォンやタブレットの知識 ◎通信業界での実務経験 ※上記は必須ではありません。 【こんな方にピッタリ】 □人と話すことが好き □相手の悩みに寄り添う仕事がしたい □ITや新しいサービスに興味がある □営業として提案力を磨きたい □頑張りを収入やキャリアにつなげたい ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 知識や経験は、 入社後に身につけられます！ 企業の課題解決を支える営業として、 新しいキャリアをスタートしませんか？

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ☆残業代全額支給 【諸手当】 ■残業手当 ■通勤手当（月3万円まで） 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 年収560万円（主任職 経験5年） 年収680万円（管理職 経験10年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：09:30~18:30 月平均残業時間：15時間程度 └残業時間は全額支給！

休日休暇 ＼年間休日125日／ 完全週休2日制（土日） ・祝日休み 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（共済制度加入） ■確定拠出年金制度 ■社内公募制度 ■育児休業制度（取得実績あり） └子供が満1歳になるまでの間に取得 ■育児時短勤務制度 ■受動喫煙対策（全館禁煙） ■各種研修制度 ■寮社宅あり ■髪型・服装自由（オフィスカジュアル） ■ネイルOK ■介護・医療のコーディネートサービス（Well Desk） ★企業主導型保育園あり（補助額 / ￥25,000） ・徒歩10秒の好立地！ ・21:00まで利用可能！ ■産前・産後休暇（取得実績あり） └産前6週間、産後8週間内

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
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• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由