機械設備の施工管理(管工事・水回り改修)

仕事内容 創業明治8年、高松の暮らしを150年支えてきた広瀬住宅総合サービスで、 機械設備工事の施工管理をお任せします。 元請け率7〜8割。地域のお客様から直接いただく案件が中心なので、 無理な工期・無理な予算に振り回されない施工管理ができます。 ＜担当案件の例＞ ✅ 建物の熱源設備の改修 ✅ 下水処理場の配管更新 ✅ 給排水・衛生設備など水回りの改修工事 ✅ 空調・ガス設備工事 ※新築より改修が中心／案件はほとんど高松市内。転勤・県外出張はありません ＜業務範囲＞ 受注後の図面確認・安全書類の作成から、工程管理、資材発注、 現場監督、品質チェック、お引き渡しまで一貫して担当します。 金額交渉・協力会社との調整は経営層が並走するので、 「現場は分かるが元請けの施工管理は初めて」という方も段階的に慣れていけます。 ◆ここがPOINT◆ ・経営層の直下で、会社の施工管理部門の中核を担うポジション ・協力会社を「叩かない」方針。win-winの関係だから現場調整がスムーズ ・観光地の休館対応など特殊案件を除き、夜間・日曜の工事は原則なし ・受注は断るほどある地場企業。仕事量の心配なく管理に集中できます ■アピールポイント ・完全週休2日制（土日祝休み）に移行済み。建設業でこの休日数は希少です ・残業は全社平均で月5時間以内。タスクを計画的に消化すれば定時帰りが標準 ・賞与は年2回、実績72,000円〜2,100,000円。担当案件の利益に応じて還元する利益連動型。年功序列ではなく、成果を出した分だけ早く報われます ・資格取得は費用を全額会社負担でバックアップ ・高松市中心部（片原町駅 徒歩約5分）勤務。現場も市内中心で移動負担が小さい

求めている人材 【必須】 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（要確認） 【歓迎】 ・管工事施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 ・給排水・空調・機械設備いずれかの工事現場のご経験 【こんな方にフィットします】 ・サブコン・下請け構造の商流の深い現場で、工期や利益率に疲弊した経験のある方 ・地元・高松で腰を据えて、裁量を持って現場を仕切りたい方 ・将来的に管理部門の責任者を目指したい方

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 400,000円以上（諸手当込み／経験・資格を考慮のうえ決定） ※施工管理経験者は月給40万円以上 ＜内訳・各種手当＞ ・職務手当 15,000円〜50,000円 ・技術手当 1,000円〜50,000円（保有資格による） ・家族手当 扶養家族1人につき3,000円 ・職長手当（現場による） ・通勤手当 ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり ・賞与年2回（平均で月給3〜4ヶ月分／前年度実績：72,000円〜2,100,000円） 成果次第で6ヶ月分の支給実績もあり。年功序列ではなく利益貢献に応じて還元します 【給与例】 給与例 600万円〜800万円（賞与込み） ※資格をお持ちでない経験者の方：450万円〜550万円（月給30万円〜） ※想定年収は賞与を含みます。賞与は業績・成績により変動するため、あくまで想定としてご認識ください

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:00〜17:00（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始・夏季休暇・会社カレンダーによる休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得全額支援／社内研修 ・食事補助制度 ・社員旅行（任意参加） ・制服貸与 ・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ