リフォーム工事の現場管理

仕事内容 ＼\20~30代未経験スタートの若手活躍中/／ 「帰る時間が遅くて、自分の時間がない」 「毎日家族と一緒に夕飯を食べたい」 「未経験から手に職をつけたいけれど、建築業界はハードルが高そう…」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 一般的な建設業界の「休日が少ない」「残業が多い」「ピリピリしている」というイメージとは無縁の環境が、三宅産業にはあります。 ________________________________ ✨この求人のアピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝休み｜年間休日120日以上 ✓ 有給休暇取得がしやすい ✓ 残業ほぼなし｜17時半退社 ✓ 転勤無し ✓ 未経験者も経験者も歓迎 ✓ 資格取得支援制度でスキルUP （費用全額会社負担＆取得手当） ――――― 仕事内容 ――――― リフォーム工事現場における、 進行・品質・安全管理をお任せ。 ◻︎現場の進行状況の確認 （1日1回程度現場へ向かいます） ◻︎自社の職人、業者の方との スケジュール調整や材料調達 ◻︎現場でお客様とお会いした場合は 工事状況の共有など →追加の要望があれば営業担当へ接続 ◻︎簡単な書類作成・写真管理 ◻︎工事完了後の引き渡し・点検 ――――――――――――――――― 半年〜1年間の手厚いサポート 最初から現場に一人で行かせるようなことは絶対にありません。 まずは先輩社員と一緒に現場を回り、雰囲気を知ることからスタート。 トイレの取り替えなどの小さな工事から少しずつお任せしていきます。 1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼。本日のスケジュールや現場の確認をします。 10:00｜中休憩（15分）★喫煙所などでリフレッシュ！ 10:15｜現場へ出発。社用車で担当現場（1日1回程度）へ向かいます。 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜現場の進捗確認。お客様がいらっしゃれば工事状況をお伝えします。 15:00｜中休憩（15分）★午後も一息入れます。 15:15｜帰社。簡単なPC作業（写真整理や書類作成）と明日の段取り。 17:30｜業務終了！チャイムと同時に退社します。お疲れ様でした！ 資格取得で給与もアップ！一生モノのスキルが手に入ります 当社では、あなたの成長を全力でバックアップします。 資格取得にかかる受験料やテキスト代は全額会社負担！ さらに、合格時には1万円〜15万円の報奨金や資格手当も支給されます。 働きやすさだけでなく、確かなスキルと収入アップの両方を目指せる環境です。 ―― 自社職人がいることの強み ―― 当社の大きな特徴は 自社職人が在籍していること。 外部業者だけで進める会社と違い、 「連絡が取りやすい」 「相談しやすい」 「現場が進めやすい」 というメリットがあります！ 未経験も仕事がしやすい環境です。 ―― 経験者にも選ばれています ―― 工務店やハウスメーカーからの 転職実績もあります。 転職してきた社員からは、 「休日が増えた」 「現場が進めやすい」 「家族との時間が増えた」 という声があります。 これまでの経験やスキルに応じて 担当現場や役割をお任せします。 ――― 採用ブログ更新中 ――― https://www.miyakesan.co.jp/recruit/ 「三宅産業 採用」で検索

求めている人材 ★職種・業界未経験者、第二新卒も大歓迎！ 20代〜30代の若手も活躍しやすい環境です。 【必須条件】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動運転免許（AT限定不可） ・Excel・Wordの基本操作 ＼ 下記のような方も歓迎！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・人との関係を大切にできる方 ・段取りや整理が得意な方 ・チームで仕事を進めたい方 ・責任感を持って行動できる方 ◆ 施工管理・現場監督経験者 ◆ 建築士・施工管理技士資格保有者

月給21万5000円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・家族手当（配偶者：10,000円、両親・子ども一人につき：2,000円） ※扶養の場合 ・通勤手当（上限有：15,000円） ・昇給年1回（6月／3,000～30,000円） ・賞与年2回（7月・12月／4ヶ月分） ・資格取得手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8：00～17：30 ※休憩90分（昼休憩60分・中休憩30分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※年に数回土曜出勤あり ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得推進、産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得制度 →費用全額会社負担 合格時報奨金1〜15万円 資格取得手当 ◆産休・育休制度有り ◆ガン保険・医療保険加入（会社負担） ◆福利厚生倶楽部加入（割引券など） ◆インフルエンザ予防接種 ◆定期健康診断 ◆社員旅行（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし