【システム室】IT推進部門リーダー/全社DX推進中核メンバー

概要・業務内容 ＼ユニマットグループのDX化を牽引する、社内IT部門のリーダー候補を募集します！／ 【仕事内容】 ・DX推進に関する企画立案およびロードマップの策定 ・業務プロセス改革（BPR）とITツール活用の推進 ・SaaS導入や業務自動化の統括、ベンダーコントロール 【おすすめポイント】 ▼実力を評価される高年収スタート ・想定年収は600万円から800万円で、あなたの培ってきたIT推進の経験を正当に評価します ・これまでのスキルや実績に応じた、納得感のあるスタート給与と年2回の賞与をご用意しています ▼土日祝休みで年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み）で、GWやお盆、年末年始などの大型連休もしっかり休めます ・有給休暇は入社半年後に10日付与され、取得しやすい環境のため、プライベートも充実します ▼提案から導入までを一貫して担える裁量 ・全社IT領域の上流から下流までを俯瞰し、経営層に対してダイレクトに提案を行えるやりがいがあります ・各部門との丁寧な対話を通じて、グループの業務変革を自らの手でリードできる面白さがあります 【入社後の流れ】 ＼経験に合わせてスムーズにステップアップ！即戦力として並走します／ ・まずはグループ全体のITインフラ・業務フローの把握から： 当社の現行システム環境やITインフラ、各事業部門の業務フローや課題感を理解していただくことからスタートします。 ・実務を通したプロジェクトの主導： これまでの知見やスキルを発揮いただきながら、実際のDX推進・システム導入プロジェクトを段階的にお任せしていきます。 ・IT部門のリーダーとしてチームを牽引： 経営層や各現場と連携を取りながら、全社的な業務プロセス改革を指揮。将来的にIT部門を中心から引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。 【先輩社員インタビュー】 ▼自社事業の成長にダイレクトに貢献。全社が変わっていくダイナミズムを実感できます。 「前職のクライアントワークから『自社の成長に直接貢献したい』と考え転職しました。 経営層へ直接IT・DX推進の提案ができ、全社の業務プロセスがより良く変わっていくダイナミズムを実感できるのが大きなやりがいです」 ▼多角事業だからこそ幅広い領域に関われる。早期から裁量を持ってプロジェクトを動かせます。 「多角的な事業を展開しているグループのため扱う技術やシステム領域が広く、刺激的な環境です。 活気あるチームで、これまでのスキルを活かして早期から大きな裁量を持ってプロジェクトを動かせています」

年俸600万円以上 給与情報 想定年収：600万円～800万円 【試用期間】 想定年収：600万円～800万円

固定時間制 勤務時間 ◆9:00-17:45（休憩1時間） →基本的に残業は少なく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です ※試用期間中：9:00-18:00（休憩1時間）

休日・休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆大型連休あり（GW、お盆、年末年始） ◆有給休暇あり（入社6ヵ月後に10日付与／取得しやすい環境です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間3ヶ月

定員 1 名 必須スキル・経験 ◆大学卒業以上 ◆情報システム部門における実務経験（2〜3年以上） ◆異なる業務部門やベンダーと円滑に意思疎通ができる、優れたコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ◆DX推進や業務改革（BPR）プロジェクトの主導経験 ◆ITを活用した業務プロセス改善の企画・実行経験 ◆複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ◆主体性を持って課題を発見し、改善策を企画・提案できる方 ◆異なる部門のニーズを汲み取り、協調しながらプロジェクトを推進できる方 ◆最先端のIT技術やSaaS製品に対して好奇心を持ち、学び続ける姿勢がある方 待遇 【待遇】 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆通勤交通費全額支給 ◆家族手当（配偶者月1万5,000円、子供一人あたり月8,000円） ◆役職手当 ◆地域手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆契約保養施設 ◆永年勤続表彰 ◆社員表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆総合福祉団体定期保険 多彩な多角経営を行うグループならではの、充実した福利厚生と安心のサポート体制が整っています。 募集拠点 ｼｽﾃﾑ室 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル6階