インサイドセールス管理リーダー(架電実務なし)

仕事内容: 営業活動を強化したい企業は増え続けている一方、 「アポ獲得が安定しない」「人材育成が進まない」など、 “営業組織の仕組み不足”に課題を抱える企業が多く存在しています。 その課題を解決するのが、 あなたが担う インサイドセールスのマネジメントリーダー。 「自分で架電する営業」ではなく、 「成果をつくる仕組みをデザインする仕事」 に挑戦したい方にぴったりのポジションです。 ──────────────────────── ❖おすすめPOINT ──────────────────────── ✅ 架電実務なしで、マネジメント・仕組み化に集中できる →在宅ワーカー100名以上の運用ノウハウあり ✅ 事業責任者直下でスピード成長できる →意思決定が速く、戦略〜実行まで経験可能 ✅ 初年度から管理職昇格実績あり →年齢・社歴ではなく成果・姿勢を評価する文化 ぜひこの機会をお見逃しなく✨ ──────────────────────── ▼❖仕事内容 ──────────────────────── アポイント獲得に従事する在宅ワーカーやインターンの 採用・教育・マネジメントを中心にお任せします。 ※あなた自身が架電をする業務ではありません。 チーム体制の構築／KPI設計／進捗管理／数値分析など、 “成果が出る仕組みづくり”に特化したポジションです。 【主な業務内容】 ・在宅ワーカー・インターンの採用、研修、育成 ・日々の稼働状況／成果に基づく進捗管理・改善指導 ・展示会／Webマーケティング等のアポ獲得施策企画 ・社内外のチームとの連携、運用体制の最適化 ・営業KPIの設計・モニタリング ・成果レポート作成、改善サイクルの推進 ──────────────────────── ▼❖どんなお仕事？ ──────────────────────── 「在宅で稼働するアポ獲得チームを率いて、 成果を最大化するマネジメント業務」です。 組織課題を見つけ、仕組みをつくり、改善し続ける。 “営業組織を育てる”やりがいの大きい仕事です。

求める人材: ──────────────────────── ▼求める人物像 ──────────────────────── ◆このような方を歓迎します ・チーム成果に責任を持てる方 ・メンバー育成が好きな方 ・データを見て改善提案できる方 ・仕組み化・組織づくりに興味がある方 ・挑戦環境でキャリアを伸ばしたい方 【必須要件】 新規営業の経験がある方（年数不問） アウトバウンドの架電経験（年数不問） 数値分析が苦でない方

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 株式会社CTF GROUP 【交通手段】 アクセス: 地下鉄「六本木一丁目」駅徒歩4分 地下鉄「溜池山王」駅徒歩6分 地下鉄「神谷町」駅徒歩6分 地下鉄「虎ノ門」駅徒歩10分　 地下鉄「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分

年俸400万円～600万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間10:00 ~ 19:00

休暇・休日: 年間休日 125 休日 土日祝休み ・休暇制度 年末年始休暇, 夏季休暇,慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 ※有給休暇(入社半年後10 日付与) ・その他の休日休暇 ■アニバーサリー休暇制度（休暇・手当） ◎5日以上の連休取得も可能！ 休日休暇に関する補足情報 【永く働ける制度を整えています！】 まだ産育休の取得実績はありませんが、女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。 復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます！ 今後はフレックス制度の導入も予定しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ・交通費（上限3万円/月支給） ・健康診断 ・残業手当 ・役職手当 ・社員旅行 ・服装自由 ・PC支給 ・ミネラルウォーター完備 ・ネイル髪型自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 ※オンライン面接可 ※面接の回数・方法など変更の場合有り 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給