地方創生の設備コーディネーター

【仕事内容】 ＼施工管理の経験を、次のステージへ／ 現場を知っているからこそ、自治体と工事会社の間に立てる仕事です。 公共施設の脱炭素・省エネ・防災インフラ整備を、計画づくりから設備導入、運用改善まで支える「設備コーディネーター」を募集します。 この仕事で求められるのは、図面や現場を理解する力、関係者と調整する力、そして物事を段取りよく前に進める力です。 現場に常駐して指示を出す仕事ではなく、自治体、地元工事会社、メーカー、社内メンバーの間に立ち、公共施設の設備導入を実現に導く役割です。 ───────────────────── ■ こんな方にフィットする仕事です ───────────────────── ・現場常駐や工期に追われる働き方を、少しずつ変えていきたい ・現場で培った施工管理経験や設備知識を、より上流の仕事に活かしたい ・図面や現場を理解しながら、自治体／工事会社／メーカーの間に立つ仕事がしたい ・勢いや押しの強さではなく、段取り力や調整力で事業を前に進めたい ・地域の公共施設や防災インフラを支える、社会的意義のある仕事に携わりたい ───────────────────── ■この仕事で担っていただく役割 ───────────────────── 行政職員は、地域の計画づくりや行政手続きのプロです。 ただし、設備の施工実態や、現場で起きる細かな課題まですべてを把握しているわけではありません。 地元の工事会社は、施工のプロです。しかし、行政特有の進め方、自治体との調整には、必ずしも慣れていない場合があります。 そこで必要になるのが、自治体と現場の間に立ち、事業を前に進める役割です。 この仕事では、自治体、工事会社、メーカー、社内メンバーの間に立ち、現場目線を活かしながら、設備導入プロジェクトを段取りよく進めていただきます。 大切なのは、勢いや押しの強さではありません。 相手の話を丁寧に聞き、状況を整理し、関係者と調整しながら、一つひとつ事業を形にしていくことです。 これまでの施工管理や設備工事の経験、工事会社・メーカーとのやり取りの経験を、公共施設の脱炭素化や地域の防災インフラ整備に活かしていただけます。 ───────────────────── ■入社後にお任せすること ───────────────────── まずは、ご経験や得意分野に応じて、できる業務からお任せします。 先輩社員と一緒に案件を進めていくため、いきなり一人で全てを担当することはありません。 入社後は、まず現地調査のサポートや提案資料づくり、メーカー・施工会社への確認業務などからスタート。 自治体との打ち合わせには先輩社員が同席し、実際のやり取りを見ながら、少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、以下のような業務にも少しずつ関わっていただきます。 ■関係者との調整・段取り 地元の電気工事会社、管工事会社、メーカー等との調整。自治体と施工会社の間に立った工程・コストの調整業務。 ■設備導入に向けた技術提案のサポート 太陽光発電、高効率照明、高効率空調、EMS等の導入提案に伴う仕様検討や基本設計、実施設計のサポートおよび技術支援。 ■自治体への提案・計画づくり支援 公共施設の省エネ・再エネ導入に向けた提案、自治体職員との打ち合わせ、課題の整理、環境基本計画や脱炭素関連計画等の策定支援。 ■導入後のフォロー 省エネ診断やデータ分析に基づく運用改善、自治体職員向け研修会などの企画・運営。 ■財源確保の支援 国の交付金や補助制度の活用サポート、事業計画書や申請資料の作成支援。 ───────────────────── ■この仕事の特徴 ───────────────────── ・現場経験を、より上流の仕事に活かせる 施工管理や設備工事の経験を活かしながら、計画づくりや自治体への提案、事業全体の推進にも関われます。 ・売って終わりではなく、地域に残る仕事 公共施設の省エネ化、再エネ導入、防災インフラ整備など、地域の将来につながる仕事です。 ・現場常駐／夜間対応／休日対応は基本なし 対象は主に役所、学校、公共施設です。提案、調整、伴走支援が中心となるため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・全国転勤なし ご家族との時間を大切にしながら、地域に根ざして働けます。 ───────────────────── ■職場について ───────────────────── 代表自身も現場出身であり、施工現場の感覚を大切にしている少数精鋭のチームです。 大切にしているのは、知識を一方的に押しつけることではなく、相手の話を聞き、課題を整理し、関係者と協力しながら事業を前に進めること。 社会に役立つ仕事をしながら、自分たちも無理なく、前向きに、長く働ける会社を目指しています。

【応募資格】 ・ゼネコン／サブコン／設備工事会社等での施工管理または現場実務経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高校卒業以上 ＜望ましい経験＞ ・1級／2級の各種施工管理技士（電気工事・管工事など）の資格保有者 ・第一種／第二種電気工事士の資格保有者

東京都千代田区九段北1丁目7番3号　九段岡澤ビル６階 マチタス株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・九段下駅 ・神保町駅

年俸550万円～800万円 【給与】 年収 5,500,000円〜8,000,000円 ※上記給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します ★昇給/賞与（年2回）あり ★給与相談OK 【各種手当】 家族手当：配偶者 月5,000円／子 月3,000円（お子様1人につき） 残業手当：別途支給 資格手当：施工管理技士・電気工事士 資格取得者に支給 交通費：全額支給（規定内） 一時金：結婚祝い金・出産祝い金・災害見舞金・傷病見舞金・死亡見舞金

固定時間制 【勤務時間】 9:00〜17:30（休憩45分／実働7.75時間） ※コアタイムあり（詳細は面接時にご確認ください） ◆直行直帰可 平均残業時間：月20時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制（土・日・祝） ※業務によって勤務が発生する場合あり、代休取得可 GW・夏季・年末年始（各暦通り） 有給休暇／慶弔休暇／介護休暇（規定内）／育児休暇（規定内・取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 研修制度（先輩レクチャー・OJT・社外研修） 資格取得支援（取得費用全額支給） 制服貸与（作業服） 貸与品：パソコン・携帯 社内イベント（忘年会・暑気払いなど食事会） 直行直帰可

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間中の給与変動なし 【その他】 求人ID：【P-MTT01】