人事企画/制度設計

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ 人事労務 ＜業務内容＞ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 <会社概要> 【プライム市場上場、新明和工業グループのユーザー系SIerです】 ■システム開発事業 ■デジタルエンジニアリング事業 ■パッケージ・IT製品販売事業 ■ITマネジメント事業 ■メカトロニクス事業

資格 経験が5年以上ある方 （主体的に自分で考えて行動できる方） 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折衝 <歓迎条件> メンバーの育成やマネジメント経験がある方 採用に関する業務 教育・企画 学歴：学歴不問

月給28万円～40万円 給与 月給 28万円～40万円 （一律手当を含む） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：あり 住宅手当：あり 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度：あり 賞与：■賞与：年2回（6月、12月） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:00 時間外労働有

休日 完全週休2日制（休日は土日祝日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜定年＞ 60歳（65歳まで延長制度あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得褒賞金 ＜その他補足＞ ■シニア雇用制度 ■育児休職・介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■保養所、ベネフィットワン 屋内全面禁煙。屋外に喫煙スペース有（休憩時間中のみ喫煙可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（雇用形態：準社員、他同条件。3ヶ月後に正社員化）

その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キープエンタープライス 所在地：大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名：新明和ソフトテクノロジ株式会社 所在地：兵庫県西宮市田近野町

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり