【名古屋/大同町駅】 電気設計(仕様検討から携われる) 年間休日127日 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)

企業名 大同特殊鋼株式会社 求人名 【名古屋/大同町駅】◆電気設計(仕様検討から携われる)◎年間休日127日 仕事の内容 製造業に必要不可欠な特殊鋼を製造する当社にて、自動車・航空機・産業機械など幅広い産業を支える工業炉(熱処理炉・真空炉)の電気設計業務を担当いただきます。 設備はすべてオーダーメイド案件のため、お客様との仕様打合せから設備立上げまで一貫して携わることができます。 ◆熱処理炉・真空炉・周辺搬送設備の電気設計 ◆制御システムの仕様検討・運転方案作成 ◆低圧受配電設備の設計 ◆PLC・シーケンサを活用した制御設計 ◆顧客やベンダーとの技術打合せ ◆国内外顧客向け設備の試運転・立上げ支援 ※営業や機械設計担当など合わせて、4名程度のチームでプロジェクトを推進します。 ※試運転・立上げは他部署のSVが担当するため、現地対応より事務所側からの対応がメインとなります。 ※制御盤筐体・制御回路およびPLCプログラムなどの詳細設計・製作は外部パートナーに委託 【業務の変更の範囲】当社業務全般 ■当ポジションの魅力 ◎ 「こうしたい」を形にできる設計環境 熱処理設備は装置単位での自由度が高く、エンジニア自身のアイデアや工夫を設計へ反映しやすい環境です。単なる仕様通りの設計ではなく、お客様ごとに最適な設備を提案・実現する面白さがあります。 ◎ 上流工程から携われる 営業と共に顧客との技術打合せを行い、設備仕様の検討段階から参画します。「どのような設備にするか」を考える上流工程から、完成後の立上げまで一貫して携われるため、大きな達成感を得られます。 ◎ グローバルに活躍できる 国内案件に加え、海外案件も多数あります。 海外案件を担当すると3～4か月に1回程度、1週間前後の海外出張が発生しますが、現地では通訳が同席するため語学力は必須ではありません。海外出張の際は出張手当がございます。 ★こんな方におすすめです★ ・生産技術や設備保全から設計職へキャリアアップしたい方 ・PLCや制御設計の経験をより上流工程で活かしたい方 ・海外案件に携わりながら技術力を高めたい方 ・大手企業の安定基盤のもとで長期的にキャリア形成したい方 募集職種 【名古屋/大同町駅】◆電気設計(仕様検討から携われる)◎年間休日127日

必要な経験・能力等 【必須】 ■制御盤、受配電設備、生産設備などの電気回路図を読解できる方 ■社内外問わず、多くの関係者とコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ■PLCプログラムの設計経験あるいは知識を有する方 ■監視/制御コンピュータの設計経験あるいは知識を有する方 ※サビエン、電気工事士、保全、生産技術等のご経験歓迎！ ■当社の強み 自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。自己資本比率も54.4％(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給32万円～50万円 想定年収 650万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥500,000 基本給￥320,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※実績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季7日 年末年始7日 その他（GW有り 会社カレンダーによる） 有給休暇：（3月入社時点1日 4月1日入社時20日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：引っ越し費用負担※条件有 制度備考：■社宅 ・社宅利用条件：新婚者 ・名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年） ・東京・大阪地区…期限12年（延長4年） ※入居には社内規程による条件があります。 ※空室状況によってはご利用いただけない場合があります。 【充実した育成体制が魅力】 ■研修制度：等級や入社レンジによって様々な研修をご用意 (例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等) ■自己啓発支援制度： 通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ■メンター制度(ブラザー・シスター制度)

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 【標準勤務時間】8:30～17:30 休憩1時間（コアタイムなしのフレックス制度） ★魅力ポイント★ ◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定。※2018年～現在 ◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定。 ◇平均勤続年数:17.6年(2024年3月時点) ◇平均有給休暇取得日数(前年度実績):13.5日(2024年3月時点) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆世界トップシェアの製品を多数有する世界最大級の特殊鋼メーカー。 ・特殊鋼鋼材、電子・磁性材料、自動車・産業機械部品 ・新素材（チタン、ニッケルチタン合金） ・各種工業炉、環境関連装置の製造・販売 設立：1950年02月 代表者：代表取締役社長 清水 哲也 従業員数：12,054人 平均年齢：40.5歳 資本金：37,172百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本製鉄 7.2％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.9％ 明治安田生命保険 4.8％ 本社所在地：〒461-8581 愛知県名古屋市東区 東桜１－１－１０ アーバンネット名古屋ビル 本社以外の事業所：東京本社、技術開発研究所・星崎工場（名古屋市南区）、大阪支店（大阪府中央区）、知多工場（愛知県東海市）、福岡営業所、バンコク事務所、欧州事務所 他 関連会社：【国内】日本精線、下村特殊製鋼、大同ＤＭソリューション、ダイドー電子、フジオーゼックス、大同マシナリー 他【海外】Daido Steel America, Inc. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ～東証プライム上場／世界シェアトップクラス／創業100年超の老舗優良企業～ ■「作れないものは何もない」特殊鋼はお客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで作られています。自動車、産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー、エレクトロニクスなど各種産業界の基盤を支えています。 【特殊鋼とは】当社が扱う「特殊鋼」。自動車や航空機などの輸送機、発電所や産業機械、パソコンや携帯電話など様々な分野に素材を提供し、実は「人々の暮らし」や「産業の発展」に欠かすことができない素材です。鋼それぞれの性質を活かしながら、熱に対する強さ、硬さ、強靭さ、さびにくさ、摩擦・摩耗への強さ、加工しやすさなどを考え、高品質な部品を製造していきます。特殊鋼を扱うには特殊な技術知識や設備などインフラが重要となり、参入障壁も高く、当社は特殊鋼メーカーとして世界で最大級の特殊鋼メーカーとして地位を確立して参りました。今後の製造業の発展により一層貢献、支えていきます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高529,667百万円 経常利益39,200百万円 決算期2024/03 売上高578,564百万円 経常利益48,122百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高574,945百万円 経常利益45,031百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 退職金あり
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり