優良企業3年連続認定|既存の顧客向けルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

求めている人材 ＜募集条件＞ 40歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜歓迎する条件＞ ・未経験の方 ・営業職やエネルギー業界に興味をお持ちの方 ・Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～36万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 260,000円 〜 369,000円 ※経験・能力を考慮します ※未経験でも安定収入スタートが可能です ＜給与に含まれる手当＞ ・住宅手当7,000円〜15,000円 ・営業手当10,000円 ＜その他＞ 昇給：あり（前年度実績 3,000円～5,000円/月） 賞与：あり（年2回、計3.00ヶ月分 ※前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ▼営業の場合 ・年収350万円／一般／3年目 ・年収500万円／係長／10年目 ・年収600万円／課長／15年目 ご年齢や経験に応じたベース給与を設定しています。 着実な年次昇給で長く働けば働くほど、順当に給与が上がっていく安定した制度設計です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外（残業）は月平均10時間

休日休暇 週休2日制 ※当番制の出勤、繁忙期や担当業務の工期により、 土日祝出勤もあります。 その場合代休をその他の日に取得いただけます。 ・年間休日120日 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績3ヶ月） ・健康診断受診料補助あり ・家族手当6,000円～ ・資格手当1,500円～ ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・単身者寮あり ・資格取得支援制度（費用助成等） ・会員制リゾートホテル(リゾートトラスト等)の利用 ・保養所あり ・財形貯蓄制度 ・確定給付年金（勤続2年以上） ・厚生会 ・社員旅行 ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり