レンタルスペースの反響営業スタッフ

仕事内容: ✅成約率70%・テレアポなしの反響営業 ✅月給30万円～+毎月のインセンティブ ✅3段階の研修とマンツーマン指導 ✅「新橋駅」徒歩1分/直行直帰OK ◆ 仕事内容 自社レンタルスペース「スぺラボ」を 利用したい方からの問い合わせ対応と 提案をお任せします。 「借りたい」段階のお客様への対応の ため、成約率は70%です。 ◆ 具体的な業務 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・利用プランの提案、契約手続き ・利用開始後のアップセル提案 問い合わせは1日20～30件あり、 新規開拓の架電は行いません。 ◆ 入社後の流れ Step1:座学で不動産業界と事業の基礎を学習 Step2:先輩社員とのロールプレイング Step3:OJTで実際のお客様対応を開始 研修後も先輩社員がマンツーマンで フィードバックを行い、入社3ヵ月目で 月100件を成約する社員もいます。 ◆ スぺラボについて 全国600店舗以上・約1万9000室を展開 (2025年9月現在)。24時間365日出し入れ 自由で、即日利用にも対応しています。

求める人材: ◆ 応募条件 ・社会人経験をお持ちの方 ※営業・業界未経験OK/学歴不問 「借りたい」方からの問い合わせに 対応する仕事のため、営業経験が ない方も始めやすいポジションです。 ◆ 歓迎する経験 ・接客、販売、事務などの経験 〈こんな前職の方が活躍中〉 飲食店スタッフ、倉庫スタッフ、 配達員、建設業界の出身者が 営業未経験から始めています。 ◆ こんな方に ・成果を収入へ反映させたい方 ・成長環境と待遇の両方を 求めて転職したい方

月給30万円～45万8333円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥458,333は1か月当たりの固定残業代￥57,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収: 400万円～550万円 インセンティブあり（月8万円～50万円を毎月支給）。賞与なし。 月給には固定残業代30時間分（月5万7000円～）を含み、 超過分は別途支給。交通費支給あり。給与は経験・スキルを考慮して決定。 年収例: 559万円/入社1年目(月給30万円＋インセンティブ)、 663万円/2年目(月給35万円＋インセンティブ)、840万円/ 3年目(マネージャー)。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ・直行直帰OK

休暇・休日: シフト制 年間休日125日 ・完全週休2日制のシフト制 ・年間休日120日以上 ・GW休暇（昨年度実績：5日） ・夏季休暇（昨年度実績：7日） ・年末年始休暇（昨年度実績：7日） ・有給休暇 ・産休・育休 ◎10日以上の連続休暇取得可能！ 年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇 完全週休2日制（シフト制）で、年間休日は120日以上。 GW休暇（昨年度実績：5日）、夏季休暇（昨年度実績：7日）、 年末年始休暇（昨年度実績：7日）など、 カレンダーに沿った長期休暇を取得できます。 また、有給休暇を組み合わせることで 10日以上の連続休暇の取得も可能。 休日出勤が発生する場合もありますが、 その際は必ず振替休日を取得いただけます。 産休・育休制度も整備しており、安心してキャリアを継続できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給・健康診断・役職手当・社会保険完備・社員割引制度・ 資格取得制度 ・服装自由 ・誕生日休暇 ・社内レクリエーション ・MVP賞あり ・懇親会（自由参加） ・社員旅行（年1回・自由参加／北海道・沖縄・グアムなど） ・自社トランクルームの割引利用 ・メンター制度 ・資格取得支援制度 私服での勤務が可能。 誕生日休暇や資格取得支援制度、メンター制度など、 個々の成長と働きやすさを支える仕組みも整備。 また、自由参加型の社員旅行（北海道・沖縄・グアムなど、年1回）、 懇親会、社内レクリエーションを通じて、 部署を超えた交流の機会もあります。 MVP賞の表彰や自社トランクルームの社員割引利用など、 ユニークな制度も用意しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社UKCorporationの 依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ※応募のタイミングによっては 掲載を終了している場合があります。 あらかじめご了承ください。 via 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 458,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給