未経験歓迎　図面作成・CADオペレーター

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験からCADのプロを目指せる！ ✅完全週休2日制✨土日祝休みで充実！ ✅実質年間休日128日✨プライベート◎ ✅資格取得支援✨講習受講は会社負担！ ✅年2回の面談であなたの成長を応援！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 「図面ってどうやって作るの？」という状態からスタートOK！専用ソフト（CAD）を使って、道路や橋の建設に欠かせないパーツの設計図を作ります。自分がPC上で描いた線が、実際の大きな建造物として形になる、モノづくりならではの感動があるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・専用ソフト（CAD）での図面作成・修正 ・材料の発注に必要な費用の計算（積算） ・必要な鋼材や消耗品の発注・管理 ・製造現場のチームとの打ち合わせ ・慣れてきたら得意先との打ち合わせ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．PC操作の基本から、図面の引き方まで先輩がマンツーマンで教えます。 2．「Jw_cad」など実際のソフトに触れながら、少しずつ操作に慣れていけます。 3．最初はアシスタント業務からスタート。1つずつステップアップできるので安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「第二新卒から一生モノのスキルを」 →事務職や現職で「何か物足りない」と感じている方へ。CADや設計のスキルは一度身につければ、全国どこでも通用する武器になります。萬代ではその「最初の一歩」を全力でサポートします。 2.「やりがい抜群！公共インフラを支える」 →私たちが手掛けるのは、道路や橋、発電所など、地図に残る大きな仕事です。「あの橋の設計、自分が関わったんだ」と胸を張って言える、誇りある仕事に挑戦できます。 3.「働きやすさと成長の両立」 →年間休日128日と業界トップクラスの休日数がありながら、昇給や賞与も年2回しっかりあります。しっかり休んでリフレッシュするからこそ、仕事での集中力や成長も加速します！ 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずはCADの基本操作をマスターし、3年後には設計のプロとして一人前になることを目指しましょう。会社負担で「建築CAD検定」や「土木施工管理技士」などの国家資格も取得可能です。将来的には、年収500万円以上の高待遇はもちろん、設計チームの要としてプロジェクトを動かす中心メンバーとしての活躍を期待しています！

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可／通勤および外出用） ✅PCの基本操作（入力やメール送受信など）ができる方 【歓迎条件】 ✅第二新卒の方、社会人経験が浅い方 ✅大学や高専、高校や専門学校で少しでも図面やCADに触れたことがある方（未経験でもOK！） ✅事務職から「手に職」をつけたいと考えている方 【求める人物像】 ◆プラモデル作りやパズルなど、コツコツした作業が好きな方 ◆「自分が描いたものが形になる」ことにワクワクする方 ◆分からないことを素直に質問し、吸収しようとする姿勢がある方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆ルールに沿って正確に仕事を進めることが得意な方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から一生モノの専門スキル（CAD）を身につけたい方 ◆「地図に残る仕事」にロマンを感じる方 ◆土日祝休みでプライベートも大切にしながら正社員として働きたい方 ◆転勤なしの地元企業で、腰を据えて長く活躍したい方 ◆ベテラン社員にマンツーマンで教わりながら着実に成長したい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

830-0202福岡県久留米市城島町下田322-3 株式会社萬代 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄大善寺駅から車で約10分

月給23万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 24万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し給与を決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00（実働7.5時間）

休日休暇 ＜2025年度 年間休日＞ 会社休日123日＋計画年休5日＝実質年間休日128日 ■完全週休二日制（土・日・祝日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■年次有給休暇の計画的付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限15,000円まで） ■マイカー通勤可（駐車場無料） ■資格取得・講習受講は会社負担（特定資格取得時は報奨金・昇給あり） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金など） ■改善提案表彰制度 ■作業服支給（年2回） ■社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎