プロジェクトマネージャー　s00262

仕事内容 ■概要 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【主なミッション】 ・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。 ・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。 ・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。 ■業務内容 ・自社発新規事業の製品開発のPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。 例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）などを担います。 ・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。 例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。 ・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。 ・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。 ・顧客折衝やサービス改善提案／施策発案などを担っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【自社新規事業開発と受託開発の両軸で成長】 ■社会的インパクトの大きいプロダクトに貢献 当社では、スマートホテルや介護サービスなど、社会に大きな影響を与える新規事業の製品開発にPM/PLとして携わることができます。企画から運用まで一貫してリードし、自身の手でプロダクトを世に送り出すやりがいを実感できます。 【多様なプロジェクトでマルチなPMスキルを習得】 ■先端技術を活用した高難易度開発に挑戦 基幹システムの刷新やchatGPT導入など、幅広いシステム開発プロジェクトを経験できます。AIやIoTといった先端技術を活用した開発にも積極的に挑戦でき、多様な領域・規模のプロジェクトを通じて、市場価値の高いマルチなPMスキルを磨くことが可能です。 【高いパフォーマンスを発揮できる自由な職場環境】 ■フルフレックス・在宅勤務で柔軟な働き方 フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。高い裁量権が与えられ、自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる自由な環境で、キャリアを築いていけます。 【将来的なキャリアアップも視野に】 ■100名規模の組織運営や役員への道も 20代・30代が中心の活気ある組織で、若手でも積極的に発言できる風通しの良い社風です。将来的には100名規模の組織運営や、役員へのキャリアアップも目指せるため、長期的な視点でキャリアを形成したい方に最適な環境です。\n仕事・事業 【事業内容と仕事の魅力】 ■自社新規事業と受託開発の両方に貢献 当社は、自社で創発する新規事業の製品開発と、グループが受託するシステム開発の両方において、PM（プロジェクトマネージャー）として活躍できる機会を提供しています。クライアントワークだけでなく、自社プロダクトの成長にも直接貢献できる点が大きな魅力です。 ■社会的インパクトの大きいプロダクト開発 スマートホテルサービス（モバイルチェックイン等）やスマート介護サービス（スマート介護記録等）など、社会的インパクトの大きい新規事業のプロダクト開発に携わるチャンスが豊富です。企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードし、社会に貢献するプロダクトを生み出すことができます。 ■多様なプロジェクト経験とスキルアップ 基幹システムの刷新やchatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発など、多様な領域・規模のプロジェクトを経験できます。これにより、マルチなPMスキルを磨き、新規事業の立ち上げや先端技術（AI、IoT等）を活用した開発に挑戦することが可能です。 ■キャリアアップの機会 将来的には100名規模の組織運営や、役員へのキャリアアップも目指せる環境です。多様な専門家（エンジニア、デザイナー、コンサルタント）と連携し、最適な開発手法を選択・推進することで、自身の市場価値を高めることができます。 働く人・社風 【活気ある組織と風通しの良い文化】 ■若手が活躍し、意見を尊重する社風 当社は20代・30代を中心とした活気ある組織です。若手社員でも積極的に発言しやすく、その意見がスピーディーに事業推進に反映される環境があります。フラットな組織で、個々のアイデアや提案が尊重される文化が根付いています。 ■多様な専門家とのコラボレーション 営業メンバーだけでなく、コンサルタントやエンジニアなど多様な職種のメンバーが密に連携し、コラボレーションする文化があります。異なる専門性を持つ仲間と協力し合うことで、より良いプロダクトやサービスを生み出すことができます。 給与・待遇

求めている人材 学歴不問 業種未経験OK 【必須】 以下すべてを満たす方 ・PMまたはPLとして、開発～保守まで一貫して推進したご経験 ・業務部門・エンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできる方 ・円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方

年俸750万円～1100万円 給与詳細 基本給：年俸 750万円 〜 1100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 750万円～1,100万円 月給 66.9万円〜91.6万円 賞与回数 業績賞与 【給与補足】 ■⽉給：669,642円〜916,666円（⼀律⼿当を含む） ■⽉額（基本給）：510,191円〜698,395円 ■固定残業手当： 159,451円〜218,271円（固定残業時間40時間分／⽉） ※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 ■付加賞与：年1回 ※賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※⽉給（⽉額）は固定⼿当を含めた表記です。 ■雇用形態 期間の定め：なし ■試用期間 ・6ヶ月 ・本採⽤時と条件相違なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 10:00～19:00

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・⽣理休暇 ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・完全週休2⽇制 ・年間有給休暇：5⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社直後の付与⽇数となります） ・有給休暇：初年度10⽇⽀給（消化率80％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ・副業：可 ・社内表彰制度 ・書籍購⼊制度 ・確定拠出年⾦制度 ・フリードリンク制度 ・服装・髪型・ネイル⾃由 ・通勤⼿当：交通費全額支給（上限40000円）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：イグニション・ポイントフォース株式会社 本社 所在地：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F