経営者コミュニティの企画・運営|法人営業・CS経験が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、経営企画、事業企画 【求人のポイント】 ✅ 土日祝休み／年間休日125日 ✅ フルフレックス制。月160時間の中で、働く時間を自分で調整 ✅ 在宅勤務あり（週の半分程度）。会議やイベント、外部コミュニティに参加する日は、出社または外出します ✅ 会議で遅くなった日の分は、別の日を早く切り上げることもできます！ ✅ 業界の経験は問いません。最初の半年は、会議や研修に参加しながら事業を学ぶ期間です ✅ 経営者と日常的に話し、経営やビジネスを間近で学べます ✅ 少人数の組織だから、将来は会議の企画・運営をまとめる立場も目指せます ✅ 月給28.5万円〜＋賞与年2ヶ月分（想定年収400万円〜） ✅ 服装自由／交通費支給／社会保険完備 【こんなお悩みありませんか？】 「お客様と本音で話せる関係になれても、締め前は数字を優先してしまう」 「紹介や、お客様同士をつなぐ動きが、売上に直結しないと評価されない」 「社長から本当の悩みを聞いても、自社の商品では応えられない」 「毎日の出社と決まった勤務時間で、時間の使い方を自分で選べない」 「このまま営業を続けた先の、自分の将来像が描けない」 【QB総合研究所なら、こう変わります！】 〈数字より、信頼関係を大事にできる〉 当社は、経営者同士が本音で相談し合う会議「三尺三寸箸会議」を運営しています。 お声がけするのは、この会議に合いそうな経営者だけ。 無理に誘うのではなく、一人ひとりとの信頼関係を大事にしながら仕事ができます。 〈「つなぐ」ことが、そのまま仕事になる〉 「この社長には、あの社長を紹介したい」その発想こそが、この仕事の中心です。 〈商談では聞けない、経営者の本音に触れられる〉 内密性の原則がある経営者会議では、事業承継や人材育成、経営者自身の葛藤まで語られます。商品ではなく、支え合う場で応える仕事です。 〈時間の使い方を、自分で決められる〉 フルフレックスで、在宅勤務もあります。 会議で遅くなった日の分は、別の日を早く切り上げることができます。 〈少人数だから、早くから責任ある仕事を任される〉 入社後は経営者会議や研修を通して事業を学び、その後は新しい経営者とのご縁づくりを担当します。 経験を重ねた先には、会議の企画・運営をまとめる立場も目指せます。 【業務内容】 経営者が本音で語り合う「三尺三寸箸会議」を、一緒に運営し、育てていただくお仕事です。 会員の経営者との関係づくり、新しい経営者との出会い、会に合う方へのご案内までを担当していただきます。 「売る」仕事ではありません。 この会に合う方を見極め、人と人をつなぐ仕事です。 ・三尺三寸箸会議とは？ 業種も年代もさまざまな中小企業の経営者が集まる会議です。 参加者は、若手経営者、ベテラン経営者、創業者、事業承継した経営者など。 現在は6チームあり、月に3回ほど開催しています。 「内密性の原則」のもと、普通の交流会では出ない悩みや失敗も共有されます。 将来の経営幹部を育てる「リーダーズセミナー」も運営しています。 〈具体的な仕事〉 ・三尺三寸箸会議への参加と運営（会場の準備、出欠の確認、当日の進行サポート） ・リーダーズセミナーの運営サポート ・会員の経営者へのご連絡とフォロー（お礼の連絡、次回のご案内など） ・外部の経営者コミュニティや交流会への参加。新しい経営者との関係づくり ・会に合いそうな方への、ゲスト参加のご案内と参加後のフォロー ・会をより良くするための企画（慣れてきてから） 〈入社後の流れ〉 ①入社〜半年： 会議や研修に参加し、事業と会員のことを知る期間。 事業を担当しているスタッフに同行しながら、一つずつ覚えていけます。 ②半年〜1年： 外部のコミュニティにも参加し、ゲストのご案内を担当。 ③1年目以降： 会議の運営や企画にも役割を広げ、将来は会議全体をまとめる立場を目指せます

求めている人材 【求める人物像】 〈必須要件〉 ✅社会人経験がある方（業界・職種は問いません） ✅お客様や取引先など、社外の方とやり取りした経験がある方 ✅月に数回、夕方から21時頃までの会議・懇親会に参加できる方 〈尚可要件〉 ・法人営業の経験（特に、経営者や決裁者との商談経験） ・カスタマーサクセスの経験 ・コミュニティや会員組織の運営経験（経営者団体、業界団体の事務局など） ・イベントやセミナーの企画・運営の経験 【こんな方にピッタリ！】 ✅数字を追うより、お客様と長く付き合う仕事がしたい方 ✅経営者の話を聞くのが好きで、経営やビジネスをもっと学びたい方 ✅「この人とあの人を紹介したい」と自然に考えてしまう方 ✅初めて会う人とも、自然に会話ができる方 ✅指示を待つより、自分で予定を組んで動きたい方 ✅毎日の決まった時間より、忙しい日と余裕のある日を自分で組み立てたい方 ✅小さな組織で、将来の中心メンバーとして長く働きたい方

月給28万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 月給28.5万円〜 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 想定年収： 年収400万円〜 月給28.5万円×12ヶ月＋賞与年間2ヶ月分の場合 ＝年収400万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 月間の労働時間は160時間を基準としています。 仕事の予定に合わせて、自分自身で勤務時間を調整しながら働くことができます。 経営者会議や研修、イベントなどへの参加により勤務時間が長くなった場合には、その分ほかの日の勤務時間を短くするなど、月間の勤務時間の中で調整します。 ※三尺三寸箸会議、リーダーズセミナー、その他イベントなど、参加が必要な予定については開催時間に合わせて勤務していただきます。 ※フレックスタイム制の詳細は社内規定によります。

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・その他法定休暇 ※業務上、イベントなどへの参加が発生する場合には、勤務スケジュールを調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• バイク通勤OK
• ランチタイム