植物工場設備等の営業担当

仕事内容 ＼千葉大学出身・植物工場スタートアップ企業の営業／ 当社の水耕栽培システム等の営業全般をお任せします。 これまで弊社は、創業間もないこともあり、営業無しでご紹介を中心に取引を広げてきました。 創業3期目に入り設備やシステムも確立し、これからはその価値を自ら届けにいくフェーズ。 今なら創業初期メンバー！営業専属の採用は1人目です。あなたの提案がそのまま会社の成長になります！ 【安心して始められる体制です】 社長・専務ともに、上場企業で営業として実績を積んできたメンバーです。 提案の進め方や商談への同席など、社内にある提案のノウハウをしっかりお伝えしていきます。 植物工場や水耕栽培の知識も、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 【それだけでは終わらない面白さも】 当社はまだ営業体制を広げている途中です。 「この資料はこう変えたら伝わりそう」「この業界にも提案できそう」といったアイデア大歓迎。 営業体制・組織の構築も楽しんでくださる方、大歓迎です！ 自分の工夫がそのまま形になり、結果につながっていく手応えがあります。 【このポジションの魅力】 ☑ 売上成果に応じた歩合給あり。頑張りがそのまま給与に返ってきます。 ☑ 成果を出した分だけ、スピード感のある昇給・管理職登用が可能です。 ☑ 基本的に平日勤務で、土日祝完全週休2日制。基本は出社ですが、一部リモートワークも可能です。 ☑ 服装自由（オフィスカジュアル）。20代・30代が中心の、風通しのよい環境です。 ☑ 生産された野菜は持ち帰りOK！自分が売る商品を、実際に味わえます。 【水耕栽培とは】 ・屋内環境で土を使わず水と液体肥料で野菜を生産！ ・完全無添加無農薬の野菜生産が可能！ ・計画的な生産が可能で、通常の30倍から100倍の生産量！ ・新しい栄養価の高い野菜の開発も進行中！ ・政府が投資促進を宣言している分野で、今後成長が期待される業界！ 成長市場である植物工場業界で、当社の栽培システムの導入提案や、生産した野菜の販路開拓を担当していただきます。 お客様（企業・生産者・飲食/食品メーカー等）との商談を通じて、当社のサービスと商品を広げていくポジションです。 ＊具体的な仕事内容はこちら＊ ・植物工場・水耕栽培システムの導入提案営業 ・営業企画、提案資料の改善 ・生産野菜（完全無添加無農薬野菜）の販路開拓・法人営業 ・既存のお客様へのフォロー・契約管理 ・展示会・商談対応、見積・提案資料の作成 等 ・想定している営業先 ⇒福祉施設（就労支援施設、老人ホーム等）、食品メーカー、運送会社等 ⭐働き方の特徴 ――――――――――――― ☑ 基本的に平日勤務で、完全週休2日制。 ☑ 基本は出社ですが、一部リモートワークでの勤務も可能！ ☑ 売上成果に応じた歩合給あり！頑張りがしっかり給与に反映されます。 ☑ 生産された野菜は持ち帰りOK！味や扱いやすさ、実際に食べてみての感想などもお願いします。 ☑ 管理職起用の可能性もあり！ ⭐会社について ――――――――――――― 私たちの会社は、千葉を拠点に水耕栽培を専門とするスタートアップ企業です。 経営陣は33歳2名と若さ溢れる会社です！植物工場の運営と企業への栽培システムの導入を行っており、完全無添加無農薬の野菜を生産しています。 設立5年未満のスタートアップ企業ですので、積極的に意見・アイデアをくれる方歓迎です！ 貢献度が大きかったり、主体的に思考・行動してくださる方は、今後自由な働き方を維持した上で管理職登用できる可能性もあります！ 年功序列はなく、頑張りを昇給・歩合等に反映させます。 国策として今後普及が期待される植物工場業界で一緒に働きませんか？ 詳細や弊社の近況については会社HPをご覧下さい。 https://jpt-plants.com/

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPC操作が可能な方 ・普通自動車運転免許（外回り・出張があるため） ＜下記当てはまる方は大歓迎！！＞ ・お客様を大切にできる方（単価の高い商材です。誠実な顧客対応ができる方こそ業績が上がると考えております。） ・営業経験のある方（業界・商材は問いません） ・自分で主体的に考えて動ける方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・食・農業・環境分野に興味がある方 ・結婚や子育てを機に一旦仕事を離れたが、自分の能力や経験を活かしたい方 ・会社の急成長と同時に、待遇を向上させたい方

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定給+成果報酬 ■業績に応じて賞与を支給 【給与例】 給与例 【1年目想定年収① 460万円】 →月給30万円、歩合60万円、賞与40万円 【1年目想定年収② 560万円】 →月給30万円、歩合120万円、賞与80万円 会社業績や個人成績に応じ、スピード感のある昇給を実現したいと考えております。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上