病棟の看護師

仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ★プライベートも充実 完全週休2日制で年間休日は122日！ 有休付与前に使える特別休暇もあります◎ ★残業ほぼなし！ 急な対応がなければ定時退勤◎ 仕事後の時間もしっかり確保できます！ ★経験者歓迎！ブランクOK！ 整形外科の知識や経験を活かして すぐに活躍できます！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 病棟での看護業務 ・点滴、注射、採血 ・バイタルチェック業務 ・手術前の看護や処置 ・夜間の巡回や安否確認 ・看護記録（電子カルテ）等 ※ナース27名在籍！ 20代～30代前半のスタッフが多く在籍！ ブランク明けやスキルに不安がある方も 1ヶ月かけて丁寧にフォロー！ 当院の雰囲気や業務の流れを、 先輩ナースと一緒にえていきましょう！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【芦屋セントマリア病院について】 ～「24時間・365日」常に安心できる病院～ 阪神地域の真ん中に位置する急性期病院として、 積極的な救急医療を実施しています♪ 許可病床数：71床 診療科目： 外科・整形外科・消化器外科/内科・内科 循環器内科・リハビリテーション科 人工透析内科・放射線科・麻酔科

応募資格 【必須資格】 ・正看護師 経験3年以上 ※ご経験によって給与を決定します。 経験年数が満たない方でも気軽に相談下さい♪ ＼必須経験／ 病棟経験 何科でもOK！ ※配属先病棟の相談もOK！ ＼下記当てはまる方歓迎です♪／ ・病棟や外来、クリニックでの勤務経験 （整形外科、内科、外科、透析室など） ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・チームワークが好きな方！ ・仕事を通して地元に貢献したい方！ ・プライベートの時間を大切にしたい方！

659-0012兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番22号 芦屋セントマリア病院 勤務地 〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番22号 【交通手段】 最寄り駅 JR芦屋駅 アクセス JR 芦屋駅より約10分

月給30万2000円～34万7000円 給与 月給 302,000円〜347,000円 基本給：230,000円〜255,000円 【給与に含まれる手当】 ・職務手当：10,000円 ・調整手当：10,000円〜30,000円 ・夜勤手当：52,000円（夜勤月4回分の合計） 【その他手当・昇給・賞与】 ・当直手当：13,000円/回 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給（前年度実績あり） ・賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績） ※業績や実績による 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:30（休憩60分） (2) 16:30〜09:00（休憩120分） ※22時以降は18歳以上となります。 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・バースデー休暇（1日） ・入社時特別休暇（最大3日） ┗有給休暇付与前、傷病時に使用できます♪ ・年間休日122日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（上限65歳） ・勤務延長（上限65歳） ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給