リモート可/ITコンサル

仕事内容: 【職種】 【SP事-401-26】【サービスプラットフォーム事業部】デジタル基盤オファリングサービスのビジネス企画及びITコンサル人材の募集 【業務概要】 ■担当業務 デジタル基盤オファリングサービスに関する事業戦略を基に、企画・検討・提携を推進する幅広い業務を担当します。 【仕事の特色】 ■キャリアパス 2025年4月に新設された組織で、多くの経験を通じて成長が期待できる環境です。大きな裁量を持ち、チャレンジを重ねることが可能です。 【求める人物像】 ① スキル 少数精鋭で関係者を巻き込みながらタスクを推進するため、自発的に行動できるスキルが求められます。また、新技術やグローバルなソリューションに興味を持つ姿勢も重要です。 ② 経験 インフラ関連のサービスの維持運営や、自社サービスの運営経験がある方。 ③ 人物タイプ 自発的に業務を進められる方を求めています。 【活躍中要件】 開発の実務経験や専門技術の知識を活かせる方はぜひご相談ください。

求める人材: 【リモート可】ITコンサルの資格をお持ちの方

年俸624万円～1515万円 給与: 624万円 ～ 1515万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 フレックスタイム制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：624万円 ~ 1515万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,240,000円 - 15,150,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK