CADオペの経験を活かせる電気設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 これまで、誰かが決めた内容を図面に描いてきたあなたへ。 次は、どんな機器を選び、どう配線し、どう配置するか―― 発電所の電気設計を「自分で決める側」に挑戦していただきます。 あなたが設計した図面が、実際の太陽光発電所になり、電気を生み出し続ける。 それがこの仕事のいちばんの面白さです。 ＜こんな仕事をお任せします＞ ・電気配線設計（電気配線図の作成） ・機器配置等の設計 ・受電盤・配電盤の設計 ・発電設備のシステム設計 ・設備機器の選定／調達 ・見積作成、積算 ・引渡時の品質検査立ち合い ※現地調査は原則なし（必要に応じて営業に同行） 【CADオペから設計者へ。成長ステップ】 ■STEP1 まずは得意のCADから 電気配線図など、これまでの経験を活かした図面作成からスタート。 先輩の設計を間近で見ながら、「なぜこの設計なのか」を吸収していきます。 ■STEP2 設計の一部を担当 OJTで先輩のフォローを受けながら、機器配置や配線設計を自分で考える場面が増えていきます。 ■STEP3 1つの発電所を設計 システム設計から機器選定まで、発電所の電気設計をまるごと担当。 引渡時の品質検査にも立ち会い、自分の設計が形になった姿を見届けます。 【ここが面白い！この仕事の魅力】 ◆描いてきた経験が、いきなり武器になる AutoCAD・JW-CADでの電気図面の経験は、設計の土台そのもの。 ゼロからのスタートではありません。 ◆伸びている分野で、一生モノのスキルを 太陽光発電・再エネは、これからも必要とされ続ける分野。 ここで身につけた電気設計のスキルは、長く通用するあなたの強みになります。 ◆20代・30代の若手も活躍中 同世代の仲間と一緒に、設計チームをこれからつくっていくフェーズです。

求めている人材 ・CAD（AutoCAD／JW-CAD）の経験 ・電気の図面（電気配線図・盤図など）の経験者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・電気工事会社やサブコンで、施工図や電気図面をCADで作成してきた方 ・電気CADオペレーターとして働いていて、設計にも関わりたい方 ・「言われた図面を描く」から「自分で設計を考える」側にステップアップしたい方 ・資格を取りながら、電気のスキルを高めていきたい方 ・伸びている再エネの分野で、長く通用するキャリアを築きたい方

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験・スキルを考慮します！ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月） ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます 【給与例】 給与例 ・年収500万円 （月給35万円／賞与／各種手当／2年目） ・年収600万円 （月給42万円／賞与／各種手当／5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 （実働8時間） ・休憩60分 ・残業は月平均20h程度

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝がお休み） ・夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇（入社時に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費/通勤手当月5万円迄 ・退職金制度あり（試用期間終了後） ・資格取得支援制度 ・研修制度（新入社員OJT研修） ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） ・社宅制度あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり