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正社員

システムエンジニア_stn-17

株式会社システナ

広島県広島市中区

年俸400万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼主な業務内容 車載Android Javaにおける外部設計、詳細設計、結合テスト、 不具合対応等をお任せします。 不具合項目に対し、自主的に解析、対応が出来る方を歓迎します。 ・就業環境 ・プロジェクトの7~8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム) で、5~20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、 非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・Android Javaでの開発経験(5年以上) ・不具合解析の経験 ・チームでの作業が可能な方 【歓迎】 ・車載開発経験 ・設計経験(外部設計・詳細設計) ・Gitを使用した開発経験

勤務地

橋本町10番10号広島インテス4F

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株式会社システナ 勤務地: 広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F ■ご本人が望まない転勤はございません ■顧客先勤務の可能性あり 【交通手段】 アクセス: JR各線 広島駅 徒歩12分 広島電鉄線 銀山町電停 徒歩1分

給与

年俸400万円~700万円 給与: 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給年2回、賞与年2回(月給制の場合) 昇給年1回、賞与含みます(年俸制の場合)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00~18:00(休息時間60分) ※月平均残業時間20時間 ■働きやすい環境 ・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。 9時~16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日129日 ・完全週休2日制(土・日)祝祭日 ・夏季・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等) ・生理休暇 ・振替休日制度 ・時間単位年休制度 ・記念日休暇制度 ・スライド勤務制度 ・勤務間インターバル制度 ※産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。 託児所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・月給制:昇給年1回(4月)、賞与年2回 年俸制:昇給年1回(4月)、業績によりインセンティブ支給あり ・通勤手当(月50,000円まで) ・時間外手当(全支給)※年俸者を除く ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 5,000~50,000) ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・確定拠出年金(選択制) ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社員持株会 ・社員貸付金 ・保養所完備(軽井沢・熱海・河口湖) ・ストレスチェック制度 ・健康診断 ・健康相談サービス ・災害時家族安否確認システム ・長期収入サポート保険 ・インフルエンザ予防接種無料 ・提携企業商品割引 ・ヴィッセル神戸(オフィシャルパートナー) ・サークル活動 ・イベント など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:2回 書類選考 ⇒ 1次面接+適性試験(技術者適性・業務適性) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記プロセスは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image先端製品の設計開発を上流工程から幅広く担当/大手案件を上流からリードImage
アピールポイント: ■ キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ①プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ②スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ③ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■評価制度 ・当社は社員4,181名中、技術者が9割を超えています。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■ 産休/育休制度有り

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社システナ

広島県広島市中区

年俸400万円~700万円

先端製品の設計開発を上流工程から幅広く担当/大手案件を上流からリード
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0a07ef870d96411a

掲載開始日: 2026/08/17(月)

システムエンジニア_stn-17

株式会社システナ

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