システムエンジニア_hitachi-675

仕事内容: ▼配属組織名 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 デジタルＩＴイノベーション本部 ビジネスＩＴソリューション部 ▼配属組織について（概要・ミッション） デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部は、 日立の注力セクターである「コネクティブインダストリーズセクター（CI） 」の事業成長をITの側面から支えるエンジニア集団です。 現場のドメインナレッジと最新のIT技術を掛け合わせ、 日立の「社会イノベーション事業」をテクノロジー で支える役割を担っており、産業・流通・水インフラ といった社会の基盤を支える事業部門（インダストリアルデジタル 事業統括本部、水・環境事業統括本部及び各グループ会社）に対し、 最適なITソリューションや社内システムの構築・運用を提供しています。 各種業務アプリケーションの提供、生成AIの活用促進、 デジタルトランスフォーメーションの推進等により社内業務の変革、 効率化に貢献しています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 支援対象となる事業領域としては、産業・流通分野における デジタルソリューション、ロボティクスSI、 及び上下水道などの社会インフラから空調・ 産業プラントなどのユーティリティ設備向けのソリューション ▼募集背景 現在、生成AIの活用やデジタルトランスフォーメーション（DX） 推進の重要性が急速に高まっています。これを受け、 事業部門を支えるIT部門として、最新ツールやサービスの知見を持ち、 ITソリューションの事業部門への展開、活用をリードできる人財を募集し、 体制強化を図ります。 ユーザーへのヒアリング・折衝から、企画、システム構築、運用に至るまで、 一連のプロセスを主体性を持って取り組める方を求めています。 ▼職務概要 ・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理 ・社内業務システムの設計・開発から運用・保守、 セキュリティ施策への追従、ユーザーサポートまでの対応 ・生成AI活用、DX民主化の推進による業務プロセス改善の支援 ・有用なITツール・サービスの調査・評価、導入および活用基盤の構築 ▼職務詳細 ▼具体的な業務内容 ・見える化基盤構築、BIツール(Tableau等)でのダッシュボード 作成、運用定着化 ・ローコード開発ツール(PowerPlatform、 RPA)を用いた自動化による業務効率化の立案と遂行 ・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化 ・生成AIサービスを活用した業務効率化の推進 ・事業部門、Gr会社へのデジタルトランスフォーメーション に関する情報発信、コミュニケーション ・海外グループ会社とのデータ連携検討・推進(必要に応じて海外出張有) ・ベンダーマネジメント

求める人材: 【必須条件】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる ・要件整理からシステム導入の一連の業務を経験・理解している ・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組める ・生成AIの業務活用に興味がある ・チームリーダーまたはベンダーマネジメントの経験がある 【歓迎条件】 ・BI、ローコード、RPA等のツール導入・利用経験 ・データサイエンティスト・アナリスト等の資格 ・Microsoft Azure、AWSの実務経験、認定資格 ・基幹系システムの導入・保守経験

月給46万3000円～60万5000円 給与: 【給与】 ■月給：463,000～605,000円 ■年収：7,800,000～10,300,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 463,000円 - 605,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間