給与労務担当(係長〜課長ポジション)

仕事内容: ✧おすすめポイント✧ ★土日祝休み（年間休日125日） ★駅チカ！東京駅徒歩7分/京橋駅から徒歩3分 ★フレックスタイム制 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに “医療特化型”住宅型有料老人ホーム 『医心館』を全国に展開しています。 病院でも自宅でもない「第3の療養の場」 として注目され、2025年9月末には 全国131施設に到達！ 医療・介護業界の社会課題に挑む “仕組みで変える”医療ベンチャーです。 売上は2022年230億円 → 2023年319億円へ。 中長期目標は売上565億円を掲げ、 さらなる成長を続けています。 【部門紹介】 給与労務部は5,000名を超える 当社グループ全体の 給与・労務を統括しております。 給与労務担当者は19名おり、 部署の8割が20代なので、 チーム内のコミュニケーションが活発です◎ 【仕事内容】 給与労務部の取りまとめをお任せします♪ 〇具体的には… ・メンバーマネジメント ・給与計算、勤怠管理 ・人事評価、給与制度改定 ・給与、賞与、退職金に関する業務全般 ・入退社に伴う書類送付 ・社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き ※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。 【やりがい】 当社の基幹事業（医心館事業）では 毎月150名以上が入社するため、 給与労務部は事業運営の根幹となります。 プライム上場企業として成長を続ける 当社の運営を担うキーパーソンとして活躍できます♪ 【担当役員からのメッセージ】 給与労務部は当社の根幹である人材の マネジメントを担う重要な部署です。 プライム上場企業として成長する当社で 共に成長できる方をお待ちしております。

求める人材: 【必須条件】 ・労務経験5年以上（うち給与計算3年以上） ・マネジメント経験（人数不問） ・労働基準法、社会保険関連法令の基礎理解 ・Excelの基本的なスキル 人事制度運用や規程改定、 監査、当局対応などの経験がある方は即戦力♪ 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中✧ ・対人コミュニケーションが好きな人 ・主体的に仕事を進められる人 ・自走力があり、キャリアアップしたい人 ・責任感をもって自分の業務に取り組める人 ・チームワークを大切にできる人 ・成長中の勢いある企業で活躍したい人

東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 勤務地: 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 ※オフィス内は全面禁煙 （ビル内に指定喫煙場所あり） 【交通手段】 アクセス: ・JR「東京駅」から徒歩7分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩3分 ・都営浅草線「宝町」から徒歩3分

年俸550万円～800万円 給与: 年収：550〜800万円

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00〜15:00 ┗シフト例：09:00～18:00など♪ ※1日の実働8時間（休憩1時間） ※平均残業時間20h/月

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・夏季休暇（2日) ・冬季休暇（3日)　 ・年末年始休暇 ・有給休暇（4月または10月に一斉付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（健康保険、厚生年金） ・各種保険（雇用保険、労災保険） ・賞与：年2回（昨期3.5か月実績） ・通勤手当（月3万円まで） ・退職金制度 ・持ち株会制度 ・昇給あり ・産休・育休制度（実績あり） ・各種手当（役職手当、職能手当等）

試用期間なし

その他: ＜応募について＞ 【1】WEBから応募◎　カンタン1分！ 【2】面接 【3】採用 確認後、こちらから折り返しのご連絡をいたします！ 面接日・入社日ご相談OKです✧ お気軽にお申し付けください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間