オフィスビルの設備管理(巡回現場フォロー)

募集要項 職種 オフィスビルの設備管理（巡回現場フォロー） 雇用形態 正社員 仕事内容 電気主任技術者としてのご経験を活かし、 設備の常駐管理物件における現場フォローをお任せします。 常駐員が有給休暇を取得する際の欠員補充や、 作業員が不足している場合の応援など、現場を支える重要な役割です。 また、業務の幅は広く、新規物件の立ち上げ支援や、 常駐スタッフからの技術的な相談対応も行います。 特に電気関連のご相談が多く、特別高圧から低圧まで、 さまざまな現場であなたの知識と経験が求められます。 新規物件の立ち上げでは、ゼロから仕組みを作り上げる場面もあり、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 電気主任技術者としての選任経験をお持ちで、 電気の知識や経験をさらに活かしたい方は、ぜひご応募ください。 【地方への転勤なし】 東京都23区内での勤務（直行直帰） ※電車通勤のみ、車両の運転はなし 1日～月単位で10物件程度をシフトを組んで勤務します。 【業務内容】 常駐設備管理員の代務 新築ビル常駐設備管理の支援 工事立ち合い 停電自主検査における機器操作 マニュアルの作成 保安規定の見直し 官公庁届け出のサポート 電気に関する保安教育 漏電発生時の指導教育 将来的に教育 マニュアル作成などの技術支援

資格・経験 必須：第三種電気主任技術者資格 ※22時～翌5時は18歳以上 電気・空調・給排水など設備管理の実務経験 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格保有者 トラブル対応や現場改善の経験が豊富な方 現場スタッフとの円滑なコミュニケーションができる方

月給35万円～45万円 給与 月給35万円～45万円 （経験・能力・前職の給与額は最大限考慮） 試用・研修期間：3ヶ月 給与例 ●年収490万円・入社1年目・月給35万円＋各種手当 ●年収550万円・入社2年目・月給40万円＋各種手当＋賞与 ●年収600万円 ※対応実績による・入社5年目・月給45万円＋各種手当＋賞与 ＜資格手当の一例＞（最大7万円） 建築物環境衛生管理技術者（月7,000円） 第二種電気工事士（月5,000円） 第三種電気主任技術者（月15,000円）など

変形労働時間制 勤務曜日・時間 ［1］日勤9:00～18:00（休憩1時間） ［2］夜勤9:00～翌9:00（休憩8時間） ※日勤がベースとして、遅番、宿直、夜勤あり ※現場により異なる ※残業ほぼなし（残業は月10h以下） ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ★シフトは、毎月休日希望を最大限考慮の上、調整しております★

休日・休暇 ■シフト制（月8～9日休み） ■有給休暇（入社半年後から付与） ■ウェルカム休暇あり ※年次有給休暇の対象期間前において特別有給休暇として3日間の休暇を付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※2年目より支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当全額支給 ■退職金制度 ■定年制度（60歳定年、継続雇用あり） ■財形貯蓄制度 ■携帯電話・PC貸与 ■制服貸与 ■全国温泉地など保養所施設利用可 ■自由参加の交流会あり ■個人ロッカーあり ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■弔慰金 ■特別弔慰金 など 受動喫煙防止対策：敷地内・建物内禁煙 yuugeki

試用期間あり 月給35万円～40万円 （経験・能力・前職の給与額は最大限考慮） 試用・研修期間：3ヶ月

備考 先輩社員メッセージ（入社1年3ヶ月） 「いろいろな設備を知り、常駐している人のバックアップができる楽しさ」 Q.仕事を始めたきっかけは？ 「一つのところに常駐するのが苦手で、 あちこち見て回りたいタイプの自分には巡回が合っていると思いました。 建物によってルールも点検の仕方も違いますが、それが面白いですね。 同じ設備でも、使い方が違う、なんてことも。 どういう経緯で今の使い方になったのかを考えるのは楽しいです。 予想通りだと嬉しいですし、全然違っても勉強になります」 Q.印象的なエピソードは？ 「代務先の建物が漏水し、天井から水漏れした時のこと。 たまたま来ていた警備課長さんが手伝ってくれたり、 近隣物件の方が部材を持ってきてくれたり、 営業さんをはじめ周りの人がすごく助けてくださいました。 事象としては大変でしたが、 みなさんに親切にしてもらったことがとても印象に残っています。 ありがたかったですね」