スポーツトレーナー|初動負荷トレーニング®

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 競技を終えても、 体を動かすことを、趣味程度にしたくない方へ。 ここには、現役バリバリの時より動けるようになったトレーナーがたくさんいます。 ・ボールを蹴る距離が伸びた。 ・スローイングがスムーズになった。 ・50m走は、学生時代のベスト6秒9から、入社後6秒4になった。 動きが変わると、自分の中の言葉も変わっていきます。 「あの頃は、がむしゃらで楽しかったな」から、「あの頃は、無駄な動きが多かったな」へ。 「選手としてやっていくのは、もう無理か」から、「まだまだ、うまくなれる気がする」へ。 - ◆自分で動けるから、人を導ける。 自分の体の使い方を探究する中で得た経験と、磨いてきた視点。 それをもって、一人ひとりの体と動きづくりをサポートする。 「もう一度走ってみたい」 「趣味や好きなスポーツを続けたい」。 そんな思いに、自分の動きで応えていく仕事です。 - 【この仕事の３つの特徴】 ①自分の体と動きを、仕事の中で磨き続けられる 教える前に、まず自分の体で、動きの中で確かめ、考える。それが、毎日の仕事の一部です。 ②動きを見る目「動作視点」が、仕事の軸になる 教科書通りではなく、実際に目の前の方の動きを見て、一人ひとりに合った体の使い方へ導きます。 ③アスリートから高齢者まで、あらゆる人の「動きたい」に応える 「センスがないから…」 「もう歳だから…」。 そんな言葉が、「自分はまだまだいける」に変わっていくよう、サポートします。 - ◆具体的な仕事内容 ・初動負荷トレーニング®専用マシンでのトレーニング誘導 ・会員様の状態や目的に合わせたトレーニングメニュー作成 ・新規体験のご案内、カウンセリング ・個別サポートをご希望の方へのパーソナル対応 ・フロント業務（受付、接客、電話対応 など） ・清掃、準備、事務作業など施設運営に関わる各種業務 - ◆情報があふれる時代だからこそ、「動ける」ことが価値になる。 社会に出ると、評価されるのは資格や知識、肩書き。 どれだけ動けても「趣味」の欄に収まっていく。 だから多くの人が、競技で培った感覚を自分から手放してきました。 でも今は、情報はいくらでも手に入る。 だからこそ、体で示せることの価値が上がっています。 知っていることより、動けること。 動けることが信頼になり、 その過程で積み重ねた様々な経験が、人を支える力になる。 - ◆8割が未経験から 6ヵ月の社内研修 ↓ 2ヵ月の鳥取本部研修 ※本部研修期間中は、住居面での会社の補助制度があります ↓ 認定 ↓ 継続研修 ※研修期間は目安です。習熟度や入社時期によって変動があります。 - ◆決める前に、自分の体で確かめてみてください。 このページから応募すると、まず個別説明会のご案内をお送りします。 個別説明会では、実際のトレーニングで自分の動きがどう変わるかを体験できます。 遠方の方は、オンラインでも参加できます。 （画面越しにトレーナーの動きをお見せしながら、仕事内容や研修、働き方についてお話しします。） 応募するかどうかは、まだ決めなくて大丈夫です。 ご都合に合わせて、個別に日程を調整します。

求めている人材 ◆この仕事に向いているのは、こんな方です。 大切なのは、肩書きや経歴ではなく、その方の"あり方"です。 - ✅自分自身の変化を楽しめる人 「昨日より、ちょっと動きやすくなった」。 そんな自分の体の小さな変化を、楽しめる方。 ✅学ぶ姿勢を持ち、常に良くなろうとする人 一度学べば終わり、ではない仕事です。 昨日の自分より、今日の自分が一歩前へ。 ✅自分にも、人にも、誠実な人 わからないことを、わからないままにしない。 うまくいかないことを、人のせいにしない。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 〜 15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 〇携帯代補助：2,000円/月 〇通勤手当 ▶公共交通機関利用の場合：実費相当額 ▶自家用車、自転車、二輪車利用者 ・2㎞未満：0円 ・2㎞以上10㎞未満：4,200円 ・10㎞以上15㎞未満：7,300円 ・15㎞以上25㎞未満：13,500円 〇家賃補助：15,000円/月 ・JR春日井駅、名鉄小牧駅徒歩圏内に居住の場合に適用 ・実家の場合は対象外となります ・鳥取本部研修中（2か月）は全額補助（6万円まで） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇入社からトレーナーになるまで 月給：23,7000円～ ※鳥取本部での研修期間中（2ヶ月）は別途規定あり 〇トレーナーになった後 月給：252,000円～ ◆モデル収入例（諸手当含む） ・入社1年目：平均月給25万円 （フロント業務、研修メイン） ・入社2年目：平均月給28万円 （トレーナーとして基本的な対応ができる） ・入社3年目：平均月給31万円 （店長資格を取得トレーナー業務に加えて、店舗運営に関する諸業務や、新人の育成にも携わる） ・入社５年目：平均月収36万円 （店舗のリーダーとして、自らの判断も持ちながら、一緒に働くスタッフの成長も支える） - その後も、社内での 様々な認定資格を取得することで、 収入が増えていくシステムを 準備しています。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 平日：9時～21時 土日祝：9時～19時 ※休憩時間あり ※実働8時間

休日休暇 週休2日制(シフト制) ※土日は原則出勤ですが、冠婚葬祭や家族との時間（子供の運動会など）は大切にしてほしいので、そういった場合は申請の上、休みを取ることはできます。 夏季、年末年始長期休暇あり (各5日程度) 年間休日110日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給・昇格あり(研修、職務、社内資格取得に応じて) ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給（社内規定あり） ・家賃補助（社内規定あり） ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・誕生日手当（5,000円） ・帰省手当（お盆、年末に1～3万円） ・自施設の無料利用 ・家族の自施設無料利用（トレーナーになった後） ・週4回の夕食無料支給（1,000円～1,500円相当） ・天然水のウォーターサーバー無料利用可 ・研修教材の無料支給 ・ユニフォーム無料支給 ・トレーニングシューズ1足支給（15,000円相当） ・産前産後休暇制度、育児休暇制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり