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正社員

訪問介護の常勤介護職員/ツクイ・サンフォレスト相模原

株式会社ツクイ

神奈川県相模原市中央区

月給25万4500円~30万2500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 訪問介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■身体介護(食事・入浴・排せつ等) ■生活援助 ■外出介助(通院・買い物等) 【1日のスケジュール(例)】 08:00 出勤/移動 08:30 A様宅で生活援助サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で身体介護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で生活援助サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で身体介護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き継ぎ 17:00 退勤

求めている人材

求める人材: 初任者研修以上

勤務地

相模原3丁目7番17号 株式会社ツクイ 勤務地: ツクイ・サンフォレスト相模原 【交通手段】 アクセス: ■JR横浜線「相模原駅」より徒歩約6分

給与

月給25万4500円~30万2500円 給与: 月給:254500~302500円 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3~4ヶ月(期間中は扶養手当なし) 【手当】 □扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円) □年末年始手当 □時間外勤務手当

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】8:00~17:00 ※休憩60分 ※残業月平均4時間程度

休日・休暇

休暇・休日: ■年間休日116日 ■週休2日制(シフト制) ■リフレッシュ休暇(1日/月) ■有給休暇(初年度10日付与・半日取得可) ■産前産後休暇 ■育児休業(最長2歳まで延長可) ■介護休業 ■子ども休暇(未就学児1名につき5日付与) ■生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■賞与年2回(昨年実績21万円~77万円) ■昇給あり(年1回/昨年実績0~5,000円) ■退職金制度(勤続3年以上) ■ツクイPLUS(宿泊費補助年1回7,000円・ヘルスチェック補助最大10,000円・各種慶弔金等) ■副業可(社内規定あり) ■永年勤続表彰(10・20・30年) ■確定拠出年金(DC制度) ■キャリア相談窓口・カウンセリング窓口 ■バイク・自転車通勤可

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談(希望条件のヒアリング) ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定! ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。K-50087-ca-f-kyo K-50087-ca-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与: 254,500円 - 302,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image初任者研修以上*年間休日116日・賞与年2回*大手法人の安定基盤あり!訪問介護ヘルパーとして新たなキャリアをスタートしませんか。髪色・ネイル自由*Image
アピールポイント: ⭐おすすめポイント⭐ ■株式会社ツクイが運営する訪問介護「ツクイ・サンフォレスト相模原」では介護職員(常勤)を募集しています。 ■年間休日116日(週休2日制+リフレッシュ休暇)で、残業は月平均4時間程度。オンオフの切り替えがしやすい勤務体制です◎ ■賞与年2回(昨年実績21万円~77万円)・昇給年1回あり。扶養手当やICT手当、特定事業所加算手当など各種手当も整備しています。 ■宿泊費補助、ヘルスチェック補助費用の支給などが利用できる独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」など、長期的な就業を支える制度を整えています。 ◎このような方をお待ちしております ■介護福祉士/実務者研修/初任者研修 いずれかの資格をお持ちの方 ■ブランク有、子育て中の方も歓迎◎ ◎運営施設の特徴 ■自立支援を重視した訪問介護 ホームヘルパーとしてご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。アプリを活用した記録・情報共有体制を整え、自立支援や重度化防止の視点を大切にしたサービス提供を行っています。 ■チューター制度と多彩な研修 入社後はチューターがOJTを通じて業務面・精神面のフォローを行います。オンライン講座や階層別研修、資格取得支援制度も整備。段階的に学べる環境があり、ブランクがある方も安心して職場復帰できる体制です。 ■育児・介護と両立できる制度 育児休業制度(最長2歳まで延長可)や産後パパ育休制度、子ども休暇などを整備しています。ライフステージの変化に応じた働き方を選択できる仕組みがあり、将来的な生活環境の変化にも対応しやすい環境です。 <施設概要> 開設年月日 :2015年12月1日 ◎運営法人の特徴 ツクイの介護事業は設立以来35年以上の実績があります。訪問入浴からスタートし、お訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大していきました。在宅での生活を支援し様々な専門職がチームとして連携しお客様を365日24時間サポートしています。デイサービスの規模では全国トップクラスです。ツクイのサービス品質を決めるのは、いつのときも「人財」であると考えています。そのため人財の確保、教育、評価のサイクルを安定的に実施していくことが責務だと痛感しています。会社の評価基準の一つとして「顧客満足度調査」を定期的に実施しサービス品質を客観的に確認し現場にフィードバックしています。また、全国展開をしているツクイだからこそ出来る、BCP(事業継続計画)を策定して、災害時なといかなるときも地域の安全維持にも注力し続けていきます。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

コディカル株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1010031 東京都 千代田区東神田1丁目10番7号BIZCORE東神田7階

代表者

小林慎哉

企業代表番号

0120600751

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正社員

訪問介護の常勤介護職員/ツクイ・サンフォレスト相模原

株式会社ツクイ

神奈川県相模原市中央区

月給25万4500円~30万2500円

初任者研修以上*年間休日116日・賞与年2回*大手法人の安定基盤あり!訪問介護ヘルパーとして新たなキャリアをスタートしませんか。髪色・ネイル自由*
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 09bc606b5d052538

掲載開始日: 2026/03/10(火)

訪問介護の常勤介護職員/ツクイ・サンフォレスト相模原

株式会社ツクイ

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