建築・土木施工管理|直行直帰可能

仕事内容 ★＋。この求人のポイント。＋★ ✅ 施工管理経験を活かして、もっと働きやすい環境へ 施工計画・協力会社手配などは親会社が担当。現場管理に集中できます。 ✅ 年俸450万円～800万円 経験・スキルを正当に評価。年齢による給与ダウンもありません。 ✅ JFEグループの安定基盤 親会社案件100％。景気に左右されにくく、安心して長く働けます。 ✅ 直行直帰OK×都内勤務中心 ご自宅から通える範囲の案件が中心。転勤もありません。 ✅ 資格取得支援あり／無資格OK 施工管理経験があれば資格不問。働きながらスキルアップできます。 建設現場における施工管理業務をお任せします。 当社が手掛けるのは、建物を支えるために必要な「山留工事」や「基礎工事」など、建設現場に欠かせない工事です。 施工管理経験を活かしながら、“現場管理”に専念できる環境で働けます。 具体的には… ・工事の進捗管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ・現場写真撮影、報告書作成 ・工程確認、スケジュール管理 ＼ここがポイント／ 施工計画や協力会社の手配は主に親会社側が担当。 そのため、一般的な施工管理職にありがちな 「事務作業に追われる」「職人手配に時間を取られる」などの負担が少なく、現場管理に集中できる環境があります。 また、スマホ・PC・iPad貸与により、勤怠や日報も効率化。 直行直帰が基本のため、家族との時間や自分の時間を確保できます。

求めている人材 【必須条件】 施工管理の実務経験をお持ちの方 ※建築・土木など分野不問 ※資格不問 ※学歴不問 【歓迎資格】※必須ではありません ・1級／2級土木施工管理技士 ・1級／2級建築施工管理技士 ・技術士（建設部門） ・1級／2級建設機械施工管理技士 ＼こんな方におすすめ／ 〇 現場管理に集中したい方 〇 ワークライフバランスも大事にしたい方 〇 安定企業で腰を据えて働きたい方 〇経験を正当に評価されたい方

186-0000東京都国立市 ジェコス工事　本社 【交通手段】 交通・アクセス ジェコス工事 本社

年俸450万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験・能力・保有資格を考慮の上、決定いたします。 ・年俸の1/12を毎月支給いたします。 ・固定残業代（月30時間分）含む／超過分別途支給 ★年齢による給与ダウンなし 「60歳を超えると給与が下がる」という業界イメージを覆し、経験・スキルを正当に評価します。 上記給与のほかに… ◎休日出勤手当あり！ ◎資格手当あり！ ＜＜資格手当の詳細＞＞ ・技術士（建設部門） 3万円 ・1級土木施工管理技士 1万円 ・1級建築施工管理技士 1万円 ・1級建設機械施工管理技士 1万円 ・2級土木施工管理技士 （薬液注入、土木）4,000円 ・2級建築施工管理技士（躯体）4,000円 ・2級建設機械施工管理技士 4,000円 ・基礎施工士（基礎杭）（登録）4,000円 ・地すべり施工工事士 （登録 実務経験1年）4,000円 【給与例】 給与例 【年俸例】 1級土木施工管理技士・59歳／783万円 （資格手当1万円/月を含む） 1級土木施工管理技士・49歳／814万円 （資格手当1万円/月を含む） 1級建築施工管理技士・38歳／697万円 （資格手当1万円/月を含む） 1級土木施工管理技士・29歳／527万円 （資格手当1万円/月を含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間） ◎残業は月平均30時間程度です 出退社前後の準備・片付け時間も 残業にカウントされます！ （朝と夜の準備＆片付けで30分・30分／計60分) ◎代休申請や勤怠管理は、 スマートフォン上で操作可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 スタッフインタビュー 】 ジェコス工事は、施工管理をしている人なら誰もが知る会社です。 働きやすい環境に加え、大規模プロジェクトに携われることも大きな魅力でした。 親族経営の子会社で働いていた自分にとって、40歳でのこの転職はかなり勇気がいりましたが、資格があることを評価して頂けて採用いただけたので安心しました。 「どんな仕事をしているの？」と聞かれた時に、「〇〇ビルを手がけているよ！」と自信を持って答えられるのも嬉しいです。今まで以上に、仕事の達成感を強く感じています。 （2018年中途入社／Aさん44歳） ※前職：水道管の施工管理

休日休暇 週休2日制（土日）＋祝日休み ※月2回程度の土曜出勤あり（代休取得可能／まとめて取得もOK） 長期休暇もしっかり確保！ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日／最高20日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ★有休取得も推進中！ 有給休暇の取得率向上に取り組んでおり、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。 ★さらに働きやすい環境へ改善中！ 完全週休2日制に向けた制度改善も進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・資格取得支援制度 ・スキルアップ講習会 ・スマホ／PC／iPad貸与 ・空調服貸与 ・直行直帰OK ・親会社への転籍制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ