在庫管理・生産管理

仕事内容 🌟アピールポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・東証プライム上場の安定企業 ・完全週休2日制(原則土日) ・3日連続の特別休暇×年2回あり ・1日単位の特別休暇×年5回あり ・社員食堂はビュッフェ形式300円食べ放題 ・JR加古川駅より徒歩7分程度 ・原則転勤なし ．＊- ■ 採用背景・ミッション 『業務スーパー』PB商品の 安定供給を支える増員募集です。 入社直後は、全国の工場の在庫状況を 把握・調整する「在庫管理」の 実務からスタート。 現場の理解を深めながら、 将来的には「どの工場で何をいつ作るか」を 司る「生産計画の立案」まで、 段階的に「供給の司令塔」としての 役割をお任せしていく予定です。 ＜関わる商材＞ 国内自社グループ会社15社27工場の 『業務スーパーのPB商品』 （冷凍食品、調味料、惣菜、製菓原料など多品種） ．＊- 🔽主な業務内容 まずは本社の運営管理チームの一員として、 日々の在庫データのチェックや 各拠点との調整業務から始めていただきます。 ▼入社直後〜お任せする業務： 【在庫管理・需給調整】 まずは現場の動きや商品の流れを 理解するため、以下の業務を中心に担当します。 ● 在庫状況のモニタリング →販売データや倉庫の在庫数を確認し、 欠品や過剰在庫の予兆をチェック。 ● 各工場・物流拠点との連携 →在庫数に基づき、各工場へ 製造・出荷タイミングの微調整を依頼。 ● データ管理 →専用システムへの入力、 日次・週次の在庫レポートの作成。 実務に慣れた後は、 より上流の司令塔業務へ チャレンジしていただきます。 ● 全体生産計画について、製造グループ会社様との調整およびアドバイス ● 新商品の供給体制構築 ● そのほか、資料作成等 🔽働き方 • 本社勤務 • 残業月10時間程度 🔽研修・出張について グループ会社のことを知っていただくため • 研修(2週間~1ヶ月程度) • 出張（1日～6日）に行っていただく 可能性がございます。 ※どちらも定期的に発生するわけではなく 必要に応じて都度ご案内します。 ．＊- ご応募を心からお待ちしています。

求めている人材 ✅必須条件 ● 製造業において、生産管理、在庫管理、製造管理など、何らかの実務経験 （現場、物流など職種は問いません） ● 基本的なExcelのスキル ✅歓迎条件 ● 食品メーカー・消費財メーカーでの生産管理・需給調整経験 ● 社内外との調整・折衝経験 ✅求める人物像 ● 「まずは着実に実務（在庫管理）を覚え、ゆくゆくは専門性を広げたい」という意欲のある方 ● 多くの部署や工場と関わるため、柔軟なコミュニケーションを大切にできる方 ● 安定した東証プライム上場グループで、長く腰を据えてキャリアを築きたい方 ※学歴不問・業種未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

675-0063兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産(本社) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ「加古川駅」徒歩7分 ＜神戸物産本社＞バイク・自転車はOK！ マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給は基本給 ※残業発生時は時間外手当を1分単位で支給 ※経験、年齢、能力などを考慮します。 【昇給】 定期(12月)及び随時 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・通勤交通費（公共交通機関利用の場合、月50,000円まで） ・時間外手当（1分単位で支給） ・出張手当（宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円） ・家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円） └対象は被扶養者の配偶者と子に限る ・役職手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00 （実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし 20時完全退社を徹底しています。

休日休暇 【年間休日】 118日 ・完全週休2日制（土・日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得率平均84％以上） ・産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ・育児休暇 （取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・年始休暇（1/1～1/3） ・リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回） ・ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2カ月は付与がありません。 （2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合：初回付与2026年11月1日） ★5日以上の連続休暇取得可能 ★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 公共交通機関利用の場合 →上限50,000万円/月 自家用車利用の場合 →距離に応じてガソリン代支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 （対象:勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度 （対象:30歳以上･2年に1回） ・がん保険加入制度 （対象:40歳以上） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂 （ビュッフェ形式 300円で食べ放題） └肉・魚・麺類などの 日替わりメニューに加え、 サラダやデザートも充実！ ・積立貯蓄制度 ・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与 ・会員制リゾートホテル エクシブ ・オフィスカジュアル ※各項目に社内規程有

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり