コンサルタント_splx-70

仕事内容: ▼事業説明 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、 高付加価値サービスを提供することを重視しています。 金融領域での成功を基盤に、非金融領域にも事業を拡大し、 テクノロジーパートナーとしての地位を確立することを目指しています。 ・以下の2点を特にポリシーとして重視しております。 1．顧客ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして、 顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 2．コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、 その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ▼組織体制 シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝ Division）で構成されています。 ・D1：リテール金融 ・D2：キャピタルマーケット ・D3：生損保領域 ・D4：非金融／インフラ・クラウド・AI ※本求人は、D4へのアサインを想定しています。 ▼D4について ・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、 金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、 多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することを ミッションとしている組織です。 ・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクト への参画をいただくことを想定しています。 ▼具体的な業務内容 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション 案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメント を行っていただきます。 ※ドメイン・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、 志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。 ▼案件事例 非金融領域の拡大のため、インダストリー・ 技術スタック問わず幅広く様々な案件に携わっていただける環境です。 ▼主な案件事例▼ ・製造：DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング・ データ分析基盤整備 ・物流：中古車業者向けインターネット情報システム更改 ・教育：GIGAスクール構想実現のための教育プラットフォーム開発（ CBTシステムなど） ・決済：決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新に伴うインフラ再構築 ・不動産：賃貸情報管理システムのUIUX刷新・クラウドシフト ・化粧品：店舗DXに関わるビューティーアドバイザー向けのカ ルテシステム導入 ・SaaS：HR SaaS／共創プラットフォーム開発支援（ERP領域） ・エンタメ：広告需要予測システム構築・データ分析基盤導入支援 ・中央省庁：省内データ可視化・分析の効率化に向けたデータ活用基盤の導入 ・エネルギー ：基幹システム刷新プロジェクト実行支援・ アーキテクチャ刷新支援（CRM領域） 等 ▼キャリアパス 小規模・中規模の案件におけるプロジェクトリーダー／ マネージャーとしてかかわっていただきながら、 大規模案件のプロジェクトマネージャーやグループマネージャー、 さらには経営層へのステップアップも可能です。 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねる メンバーも数多く在籍します。 非金融領域の組織においては、ワンプールで個々のキャリアプラン に応じた柔軟なアサインを行っているため、 自由にキャリアを作っていただくことが可能です。

求める人材: 【必須要件】 ・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Trello、Asanaなど）の使用経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ・顧客とのコミュニケーション能力 ・問題解決能力と意思決定力 【歓迎要件】 以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネジャーのご経験 ・アジャイルプロジェクトの経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・対客提案の経験

年俸800万円～1900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥19,000,000は1か月当たりの固定残業代￥200,364〜￥475,865（55時間相当分）を含む。55時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 8,000,000 円 - 19,000,000円 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（11時～15時コアタイム）

休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年次有給休暇(10日～20日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・評価(年1回、3月実施) ・賞与(年1回、4月支給) ・固定残業手当(55時間分／月) ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当(月上限3万円) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担なし) ・死亡／高度障害　弔慰金制度(自己負担なし) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・学業等休職制度 ・夕食ビュッフェ(自己負担なし) ・タクシーの業務利用精算可能 ・社内カウンセリングルーム ・社内マッサージルーム ・社用iPhone／PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置) など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 → 1次面接→ オンライン試験 → 最終面接 → オファー面談 ※書類・面接評価によって試験の有無や面接回数は変動の可能性もあります。ご了承ください。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 19,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間