企業の脱炭素を支援する法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 商業施設や工場、物流施設を持つ企業様へ、 エネルギーソリューションをご提案する法人営業です。 未経験スタートでも着実にプロへと 成長できる理由が5つあります。 理由1 業界の基礎から体系的に 学べる5日間の入社研修があります 入社〜5日間は、ビジネスマナー講習や 同期とのグループワークを実施。 さらに、住宅、建築、 不動産の基礎知識をじっくり座学で 習得できます。 理由2 入社後2カ月間は先輩の現場同行で 仕事の流れを体感できます いきなり一人で提案することはありません。 先輩社員の営業現場に同行し、 お客様との対話の雰囲気や 課題ヒアリングのやり方を間近で学びます。 理由3 入社3カ月目からは実践的なOJTと ロープレで苦手を克服できます 入社3カ月目～は、先輩の営業に 同席しながら具体的な提案手法を習得。 並行して社内でのロールプレイング研修を行い、 実践的な提案力を養います。 理由4 見積作成や手続きは専門の社内チームと 連携して進められます 営業活動に専念できるよう、事務手続きや 書類作成をサポートする社内チームと 連携する体制が整っています。 理由5 新規開拓だけでなく、ご紹介や 反響からのアプローチが中心です 既存のお客様からのご紹介や、 お問い合わせをいただいた反響への対応に加え、 お電話でのアプローチなどを組み合わせて営業を 行います。 以上の5点から、 専門知識がない未経験の方でも、 早ければ4カ月目から安心して独り立ちし、 自分のペースでステップアップできます。 ■仕事内容 ・電気使用状況や今後の投資計画のヒアリング ・施設ごとの課題に合わせた最適なプランの設計 ・見積作成、契約に向けた条件調整 ・稼働までのフォロー（社内チームとの連携） ・導入後の定期的なフォローと継続提案 ■その他の勤務地 ご応募時に希望勤務地をお伝えください。 ・大阪北区（梅田） ・大阪西区（本町） ・池田市

求めている人材 ◎意欲・人柄重視の採用です! ◎未経験からプロに育てる充実の研修体制!! ◆再エネ法人営業としての成長を支える教育体制 ・まずは5日間の基礎研修で、業界知識や マナーを習得 ・その後2カ月間は先輩の現場に同行し、 提案の流れを体感 ・3カ月目からはOJTで、先輩の営業に 同席しながら実践 基礎から一歩ずつ段階的に専門知識を 身につけられます。 <<こんな方に向いています>> ・優しく、寄り添う接客ができる方 ・「もっと成長したい」という方 押しの強さよりも、 お客様の話にじっくり耳を 傾けられる方が活躍できる仕事です。 ✅ 月給30万以上〜 ✅ 学歴・経験不問 ✅ 第二新卒歓迎！若手からベテランまで 幅広く活躍中 ✅ 株式上場企業だから研修・教育制度も充実 ✅ 頑張りは正当に評価！年収1,000万円も 目指せる ✅ 「もっと成長したい」という方を歓迎します ※必須条件 ・普通自動車第一種免許 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方(長期的なキャリア形成を図る観点による年齢制限)）

月給31万8400円～66万8400円 給与詳細 基本給：月給 31万8400円 〜 66万8400円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜頑張りが“そのまま”給与に反映されるインセンティブ制度＞ 当社では「努力が数字で報われる」仕組みを明確にしています。 入社3か月目以降を目安に独り立ちし、担当する売上（粗利）が月100万円・3か月合計300万円※を超えた分に対して、10～35％のインセンティブを支給！ 案件の納期には幅がありますが、成果をしっかり評価し、公平に還元します。 たとえば！ 3か月で売上600万円を達成した場合、 （600万円－基準300万円※210万円）× 17％～30％＝51万円～117万円がインセンティブ！ ※社員規程により基準変動あり 「やった分だけしっかり返ってくる！」 自分の成果がそのまま給与に直結する、 やりがいある環境です。 ステージに合わせた役職手当（30,000円～350,000円）や、資格手当・家族手当などがあり手当も充実！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代￥44,700（30時間相当分）を含む。 ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:30〜19:00

休日休暇 ・週休二日制 ・年間休日112日 ・その他（GW、夏季、年末年始、 慶弔、特別休暇0 ・有給休暇(年あたりの日数/ 入社6か月経過後)10日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ステージに合わせた役職手当（30,000円～350,000円）や、 資格手当、家族手当などがあり手当も充実！ また正社員登用後は退職金制度の適用もあります！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代￥44,700（30時間相当分）を含む。 ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎