BPOサービスの企画営業

仕事内容: エンドユーザとのコンタクトサービスを起点とした上流工程から、エンドユーザへのセールスプロモーションまでの下流工程を一気通貫で提案できるサービスを備え、デジタルの技術を活用したBPOビジネスを戦略的に拡大させています。 【概要】 単なるアウトソーシング提案にとどまらず、【業務設計のプロセス全体の再設計】を行うパートナーとして、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを描く営業ポジションになります。 【詳細】 ※入社後に人事研修＋営業OJTとして先輩とペア制で担当 既存顧客や新規開拓の法人営業を行っていただきます。顧客のニース・業務課題をヒアリングし、最適なBPOサービスの企画・提案を行っていただきます。又プロジェクトの設計や担当部署と連携し、プロジェクトを成功に導いていただきます。又顧客との信頼関係を構築し、長期的に価値を提供していただきます。 ※提案例：ギフトカード受注代行事務局、請求明細印刷・発送代行 【配属先】 営業１部（既存5０％、新規5０％）※同部署は主に金融／保険業界のお客様とお取引をしています。 【魅力】 ・提案の幅が圧倒的に広い：メーリング／印刷／ロジスティックス／コンタクトセンター／データ処理　等 ・自社リソースとノウハウが豊富なのであらゆる業務改善をワンストップで設計できます。 ・「売る」営業ではなく「課題解決をする」本質的な提案が出来る環境です。 ・既存顧客中心。関係構築にじっくり向き合える。リピート率が高く、別部門へのヨコ展開も多いが特徴です。短期の数字追いより、長期的な顧客パートナーシップを築くスタイルです。

求める人材: 【必須】・法人営業経験３年以上（業界不問） 【歓迎】・業務改善やデジタル化に興味関心がある方

東京都中央区京橋 株式会社アテナ 勤務地: 中央区京橋２-７-１４ ビュレックス京橋 【交通手段】 アクセス: 東京駅から徒歩７分 京橋駅から徒歩１分

年俸450万円～550万円 給与: 能力、経験を考慮の上、当社規定に基づき上記範囲内で優遇致します。※想定年収には残業手当も含まれております。 ・月給／257,000～375,000円 ・賞与実績／年2回　 ・昇給／年1回（7月）※役割・職務の変更時 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／9:00～18:00 ・休憩時間／60分 ・平均外労働／20H程度

休暇・休日: ・休日／122日 ・完全週休二日制／土曜・日曜・祝 ・有給休暇：有（10日～（※入社月に応じ3日～10日を入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・骨髄ドナー休暇 ・産前産後休業 ・育児休業・介護休業 ・積み立て休暇（最大10日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度、設備】 ・自転車通勤可 （一部従業員利用可） ・資格取得支援制度 （一部従業員利用可） ・研修支援制度 （一部従業員利用可） 【その他制度】 ・退職金／有 ・健康診断費用全額補助 ・団体保険補助 ・定年後再雇用制度 ・保養所：長野/蓼科、神奈川/箱根、千葉/富津、千葉/浦安、兵庫/神戸、長野/軽井沢 ・DXやBPOに関わる研修・資格支援制度あり

試用期間なし

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間