お菓子メーカーでの人事(教育・研修企画)

仕事内容 【仕事内容】 社員の成長を支える教育・研修と新卒採用の両軸を担うポジションです。 安定した基盤のもと、企画力と主体性を発揮しながら人材育成の仕組みづくりに挑戦できます。 総務人事部の人財開発課に所属し、社員の定着とスキルアップを目的とした教育・研修業務を中心に新卒採用も担当します。 【具体的には】 ・部署別・階層別研修の企画と運営 ・研修プログラムの制作、実施後のフォローまで 一連のプロセスを担います。社員面談を通じて育成課題を把握し、改善策を提案することも重要な役割です。 新卒採用では、説明会や面接対応、選考進行などを担当し、採用計画の達成に貢献します。 業務は先輩の指導のもとでスタートし、徐々に企画や運営の中心を担うことを期待しています。 課内は5名体制で、世代や性別を問わずコミュニケーションが活発です。 周囲を巻き込みながらスピード感を持って進める姿勢が求められます。 研修や採用の両面で主体的に動き、改善提案を行える方に適した環境です。 【業務の魅力】 教育・研修と採用の両軸を経験できるため、人事領域で幅広いスキルを磨けます。 研修企画や採用戦略に関わる裁量があり、アイデアを形にできる点も魅力！ 社員の成長を支援するやりがいを実感できます。 【キャリアパス】 研修・採用の実務経験を積んだ後は、 教育体系の設計や人材戦略の立案などより高度な企画業務に挑戦可能です。 将来的には人事全体を統括するポジションも目指せます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1511］

資格 ＜求める人物像＞ ・教育、研修担当としてのご経験 ・新卒採用のご経験 ＜尚可＞ ・実店舗をお持ちの企業で教育・研修経験がある方 ・流通・小売業界で勤務のご経験がある方

〒662-0927兵庫県西宮市久保町5-16ハーバースタジオ43南館 株式会社シュゼット 勤務地備考 〒662-0927 兵庫県西宮市久保町５ー１６ハーバースタジオ43南館 【交通手段】 アクセス 阪神本線/山陽電鉄本線 西宮〔阪神線〕市役所口徒歩約11分

月給21万6000円～25万3700円 給与 月給 21万6000円～25万3700円 （一律手当を含む） ▼一般職 想定年収424～497万円（月給216,000～253,700円） ※残業20ｈの場合 ▼係長職 想定年収440～561万円（月給259,100～330,100円） ※年齢給＋職位給60,000円＋評価給5,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績：年2回（6月／12月） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 9：00～17：40（休憩60分）

休日 【年間休日115日】 月8日～10日で会社カレンダーによって指定日数あり 有給休暇（10～20日） 産休・育休 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 厚生年金基金 通勤手当（交通費全額支給） 社員表彰制度 復職支援制度 社員割引制度 カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生） 連続休日制度 ＜教育制度・資格補助＞ OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学 ※階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力・昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：株式会社シュゼット 所在地：兵庫県西宮市久保町5-16ハーバースタジオ43南館

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり