エンジニア領域における採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 【プライベートも大切にできる環境】 ・土日祝休み／年間休日125日でオフも充実 ・夏季・年末年始はしっかり休めます ・有給休暇は取得しやすく、平均12.4日 ・残業少なめ（月平均5～10時間程度） ――――――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ――――――――――――――――――― 技術者採用を中心に、会社の成長を支える 採用ポジション 当社では、研究機関や先端技術分野で 活躍するエンジニア・技術者を中心に 採用を行っています。 「決められた採用業務をこなす」だけ ではなく、 どうすれば当社に興味を持っていただけるか どうすれば採用につながるかを考えながら 仕事を進められるポジションです。 ・応募者の書類確認、選考管理 ・応募者、転職エージェントとの連絡 ・面接等の日程調整 ・採用状況、応募状況等のデータ集計 ・求人ごとの応募状況や採用効果の分析 ・エンジニア領域における採用およびマッチング担当業務 など、適正に合わせて徐々にお仕事を覚えていただきます。 面接の主担当者は別におりますが、 面接日程が重複した場合などには、 ・面接対応やカジュアル面談の対応 ・各種相談会の対応 などもご担当いただきます。 ――――――――――――――――――― ＝＝＝【株式会社 日本アクシス】＝＝＝ ――――――――――――――――――― 【設立】1992年（創業32年） 【従業員数】170名以上 ※2025年6月時点 技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて 最先端の科学技術分野に貢献する会社です。 既存の案件へのご紹介や これまでのご経験や保有スキルを活かせる 新しい案件も経験豊かな営業が揃えて 応募をお待ちしています！ 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

求めている人材 ■ 必須条件 ・高卒以上 ・Excel、Wordの基本操作 ・業界を問わず、企業等における採用業務の実務経験が1年以上ある方 ・求人媒体、ダイレクトスカウト、人材紹介など、各採用手法の特徴や違いを理解している方 ■ 歓迎条件 ・人材紹介会社や人材派遣会社での勤務経験 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・SNS、Web媒体等を使用した情報発信経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給（基本給）は経験・年齢・能力を考慮して決定 ・昇給年1回（7月） （前年度実績3～5％） ・賞与年2回（2月・8月） ※支給額は等級・評価・業績により決定 （過去実績：1回あたり315,000円～675,000円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■ 想定給与レンジ・モデル例 年収330万円／月給22万円＋賞与＋各種手当 年収380万円／月給25万円＋賞与＋各種手当 年収410万円／月給28万円＋賞与＋各種手当 ※上記はモデル例です。実際の給与は、経験・スキルを踏まえて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18:00 (休憩1時間) ＊残業少なめ/月残業平均5～10時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝ ワークライフバランス抜群！！ ＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝ 土日祝休み＋長期休暇あり ＝【年間休日125日】！ 無理なく働けるので 私生活との両立も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 健康 定期健康診断 雇い入れ時健康診断費用補助 人間ドック健診の費用補助 ■ 育児 / 介護 家族手当（扶養する子：8,000円/人） 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 短時間勤務制度 慶弔見舞金 ■ 休暇 年間休日125日（2024年度実績） 有給休暇（10日～20日） └ 初回：4月1日 or 10月1日付与 （最小1時間単位で取得可） 夏季休暇・冬季休暇 慶弔休暇（特別有給扱い） 特別休暇（産前産後／育児／介護 など） ■ 自己啓発 資格取得支援制度（講習・試験費用補助） 資格合格報奨金 会員制福利サービス 副業制度（事前申請制） ■ 他手当 役職手当（リーダー：30,000円〜/月） 時間外手当（残業代全額支給） 単身赴任手当（50,000円＋帰省１回分交通費/月） 休日手当 出張手当（3,000円/日） ■ コミュニケーション促進 社内ポータルサイト 社内サークル（活動費支給1,000円/月） リファラル制度 自社保養所 ■ 生活支援 借上社宅完備（単身・家族利用可） （遠方より就業の方は社宅利用対象） 食費補助制度（チケットレストラン） （電子マネー最大3500円補助） 企業型確定拠出年金 永年勤続表彰金（5年ごと） 従業員持株制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 残業なし
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり