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正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
東京都渋谷区
年俸550万円~800万円
仕事内容 | 仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ★採用から制度設計まで幅広く担当 ★裁量を持って戦略的に動ける環境◎ ★組織づくりに深く関われるポジション ★中途・新卒どちらの採用にも関われる ★事業成長に直結するやりがいあり! *・。・。*・。・。*・。・。* \採用・人事企画・組織開発スタッフ募集/ 事業の拡大に伴い、採用強化と組織基盤の整備を進めています。 あなたの経験を活かしながら、組織づくりの中核を担っていただきます。 <採用領域> ●各職種ごとの採用戦略の立案 ●採用手法の検討・施策実行 ●エージェント・RPOとの連携調整 ●候補者との連絡・面談・面接対応 ●求人票作成・媒体管理・スカウト対応 <人事企画・組織開発領域> ●人事制度の設計・改善・運用 ●企業理念・バリュー浸透の施策企画 ●社員育成・キャリア支援制度の構築 ●オンボーディングの設計・運営 ●社内コミュニケーション活性化支援 <その他業務> ●人事関連のトラブル対応支援 ●バックオフィス他部門との連携業務 ◎採用と人事企画、両方に関わることで 組織づくりを一貫して推進できます ◎会社全体を動かすやりがいを実感! <こんな方におすすめ> ★採用・制度設計の経験を活かしたい方 ★仕組みづくりから関わりたい方 ★企業の成長フェーズに関わりたい方 ★戦略的な人事にチャレンジしたい方 裁量を持って動きたい方、 変化を楽しみながら働きたい方、 ぜひ一緒に“人と組織の成長”をつくっていきましょう! |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 -人事のご経験(業界は問いません) -人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【歓迎(WANT)】 -関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 -バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 -HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験 【求める人物像】 -コミュニケーション力が高く、部署内・他部署と協調して業務を進められる方 -プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる方 -自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に取り入れていける方 |
勤務地 | 東京都渋谷区 株式会社TWOSTONE&Sons 勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
給与 | 年俸550万円~800万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥118,000〜¥172,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与内訳 ・基本給 :321,300円~466,900円 ・職務手当 :19,700円~28,100円 ・定額残業代:118,000円~172,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 (休憩1時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・交通費支給 ・家賃補助 ・副業・兼業制度 ・従業員持株会制度 ・申告制人事異動制度 ・慶弔制度 ・勤続表彰制度 ・クラブ活動支援制度 ・リファラル制度 ・インフルエンザ予防接種支援 ・ベビーシッター育児支援割引券 ・育児休業・産後パパ育休制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// #人事マネージャー候補/人事採用部ET1093 #ET1093 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社イーストタイムズ |
|---|---|
事業内容 | 経営コンサルティング |
本社所在地 | 1080073 東京都 港区三田2丁目14番5号 |
代表者 | 代表社員CEO 中野宏一 |
企業代表番号 | 07090783894 |
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正社員
人事マネージャー候補/人事採用部_ET1093
株式会社TWOSTONE&Sons
東京都渋谷区
年俸550万円~800万円
人事マネージャー候補/人事採用部_ET1093
株式会社TWOSTONE&Sons