特別養護老人ホームにおける介護職員　Kri039659

仕事内容 ◇特別養護老人ホームでの業務全般◇ ・ユニットケア、個別ケアをチームで実践します。 ※専門性を高めるために経験学習で振り返り、学びあい成長する組織づくりをしていきましょう♪ ※業務の変更範囲：なし

求めている人材 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

月給20万6800円～26万3500円 給与詳細 基本給：月給 20万6800円 〜 26万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 ・基本給：172,000円〜214,500円 ・介護手当：5,000円 ・処遇改善手当：29,800円〜44,000円 【別途支給】 ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ・資格手当（実務者研修）：4,000円 ・扶養手当：5,000円（子一人につき） ・母子父子手当：10,000円（子が18歳になるまで） ・夜勤手当：6,000円/月（処遇改善1,000円含） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり500円〜5,000円増（2023年度実績） ※業績などに応じて支給 【賞与】 あり：年2回 計2.60ヶ月～3.20ヶ月分（2023年度実績） ※業績などに応じて支給 ◇賃金締切日：月末（固定） ◇賃金支払日：翌月20日（固定） ◇職務給制度あり：職種に応じ、採用前の経験年数により決定

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤・夜勤のシフト制】 （1）7時00分〜16時00分（休憩60分） （2）10時00分〜19時00分（休憩60分） （3）12時00分〜21時00分（休憩60分） （4）21時00分〜翌7時00分の間で実働8時間（夜勤/休憩120分） ※（1）～（3）は代表的なシフト例 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：5時間 ※月平均労働日数：20.9日

休日休暇 【休日】 ・年間休日114日 ・週休2日制（月9日休み、2月のみ8日） ※休日はシフト制 【休暇】 ・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後付与） ・リフレッシュ休暇：年7日 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給：上限25,000円/月（マイカー通勤不可） ・退職金共済加入 ・定年制度あり（一律65歳） ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・研修あり（新人研修や専門性をアップする研修、法人内部研修、外部研修の派遣あり） ・女性活躍推進法による「えるばし」3つ星取得 （大阪府下福祉分野第1号） ・大阪府子育てハートフル企業顕彰受賞 ・大阪府男女いきいき事業者表彰大賞受賞

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＲＩＭ‐ＭＥＤＩＡ 所在地：兵庫県神戸市兵庫区水木通１０丁目１番２９号高木ビル３階 【紹介先企業】 会社名：地域密着型特別養護老人ホーム 川西小花の生活 所在地：兵庫県川西市小花２－２－２ 複合介護施設 川西小花の生活