正社員
株式会社ディーネット
東京都港区
月給30万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容: 【AI事業立ち上げ期の1人目エンジニアとして、技術基盤づくりから担っていただきます】 本ポジションでは、AIソリューション事業の立ち上げフェーズにおいて、1人目のAIエンジニアとして技術基盤づくりに携わっていただきます。 AIエンジニアの経験はなくてもかまいません。エンジニアの経験があり、「AIエンジニア」に興味がある、ステップアップをしてみたいという方に、ぜひ応募いただきたいと思っています。 また、本ポジションは決められた仕様を実装するだけでなく、技術的な選択肢を整理し、「今回はこれで進める」という判断を自分の言葉で提案できる方を想定しています。 AI領域はまだ正解が固まっていない部分も多く、PoCで終わる取り組みも少なくありません。 そのため本ポジションでは、PoCを「やって終わり」にせず、次の実装や展開につながる形に整理・改善していくことを大切にしています。 クラウド×AIの実装力を身につけたい方に最適なポジションです。 〇AIソリューション事業でお任せしたいこと ・生成AI/LLMを活用したアプリケーションの企画・設計・実装 ・顧客PoCの推進〜本番化 ・AI内製化支援(Dify/Flowiseなど) ・DevOps/品質管理、データガバナンス対応 ・自社プロダクトのAI機能開発 ・新技術の調査・導入 〇具体的な業務内容 ・AIアプリ(サーバレス中心)の企画・設計・開発・運用 ・顧客要件の整理、PoC→本番化の標準化 ・LLM/RAG の実装(プロンプト設計・知識ベース構築・評価設計) ・Dify等を用いた内製化支援、テンプレ化 ・自社AIプロダクトの開発 ・セキュリティ・倫理・データガバナンス対応 ・CI/CD・品質管理・監視運用の整備 〇募集背景 ・AIソリューション事業の立ち上げフェーズであり、技術コアとなる1人目が必要なため ・自社プロダクトにもAI技術を組み込み、事業横断でAIを活用するため 〇入社後のフォロー ・上席エンジニアの指導のもと、案件同席しながら実務でキャッチアップ ・Dify/LLMなど新技術のハンズオン支援 ・コードレビュー、技術議論、設計レビューを随時実施 〇入社後に期待する成長イメージ 入社時点ですべてを背負う必要はありませんが、 任された領域については、途中で投げずに最後までやり切る姿勢を期待しています。 ・想定通りに進まなかった場合でも、原因を整理し改善につなげられる ・限られたリソースの中で、「今回はやらない」という判断を学び、選択と集中ができるようになる ・経験を重ねる中で、事業やプロダクト全体を見渡した技術的視点を身につけていく こうした成長を、上席エンジニアのサポートやレビューを受けながら進められる環境です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【 必須要件】 ☆AIエンジニアの経験は問いません。 以下いずれかを満たす方を想定しています。 - Webアプリケーション開発 実務3年以上 - システム開発 実務3年以上 - Python/PHP/JavaScript/TypeScript/SQL 等を使った実務経験 【歓迎要件】 ・AWS/Azure/GCPのサーバレス開発経験 ・LLM/RAGの設計・評価経験 ・内製化支援(Dify/Flowise等)の実務経験 ・DevOps/CI/CDの構築経験 ・AIプロダクト開発の経験(エンジニアとしての基盤があれば、AIの実装経験はなくてもOKです!) 【こんな方に向いています】 ・指示を待つのではなく、技術的な選択肢を整理し「今回はこれで進める」と自分の意見を持てる方 ・0→1フェーズの曖昧さや試行錯誤を前向きに楽しめる方 ・PoCや検証で終わらせず、次につながる形に整理・改善しようとする意識を持てる方 ・新技術に対して、流行として追うのではなく「業務でどう使えるか」を考えられる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、設計や実装の考え方を徐々に標準化していくことに価値を感じられる方 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-3-22第一秋山ビル5F 株式会社ディーネット 勤務地: 〈勤務地〉 ▎東京本社 東京都港区虎ノ門2-3-22 第一秋山ビル5F 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給30万円~40万円 給与: <給与> 想定年収:360万円~480万円 月給:30万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 【インセンティブ】 会社業績および個人評価に応じて支給 【昇給・昇格】 年2回の評価による昇給査定 〈補足情報〉 ・月給:約30万〜40万円(固定残業代を含む) ・基本給:約26万円〜 ・固定残業代:20時間分、約4万円〜(超過分は別途支給) ◾️賞与 年2回(8月・2月) ※業績及び個人実績、査定評価により支給 ◾️昇給 年2回(8月・2月) ※業績及び査定評価による |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報: |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格手当、資格取得制度 補足情報:ベネフィット・ステーション/社内SNS/本サポ/e-ラーニング /資格取得支援制度/各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備/在宅勤務制度取得実績有/子育て・介護支援の時間短縮勤務実績有 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり <選考フロー> ※ご希望の場合はカジュアル面談を実施しておりますので、その際はお申し付けください。 【Step1】書類選考 ↓ (希望者:カジュアル面談) ↓ 【Step2】オンラインテスト(能力・適性) ↓ 【Step3】一次面接 ↓ 【Step4】最終面接 ↓ 【Step5】内定 ↓ 【Step6】オファー面談 ↓ 【Step7】入社 <補足情報> ◾️一次面接◾️ 形式:オンライン or 対面 にて選択可能 面接担当:エンジニア部門長 質問事項:経歴・業務スキル・ビジョン等 ◾️最終面接◾️ 形式:オンライン or 対面 にて選択可能 面接担当:役員 質問事項:キャリアビジョン・熱意等 ◾️オファー面談◾️ 担当者:人事・採用部門長 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
|---|
社名 | 株式会社Bremen |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1510063 東京都渋谷区富ケ谷1丁目9-19 代々木公園KSビル 5F |
代表者 | 佐藤聖人 |
企業代表番号 | 0368205645 |
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