遊技機部品の機構設計(未経験可)(184431)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CADの基礎研修から始めて、遊技機の設計スキルを広げられます ぱちんこ・スロットの筐体や盤面部品の機構設計を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅遊技機の筐体・盤面部品の構想設計から量産化まで ✅年間休日118日・土日祝休み・有給消化率89.54％ ✅機械系学部卒・3D-CAD経験・樹脂設計知識のいずれか ✅3～6か月のCAD・図面基礎研修から設計補助へ ✅3D-CAD（SolidWorks）と2D-CAD（AutoCAD）を使用 ＜仕事内容＞ 全国のホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）の筐体や盤面部品の設計（具現化）業務になります。 【具体的には】 遊技機メーカー様からの企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。１～２年先に市場に出回る商品開発や、５～１０年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発業務もあります。 近年、ゲームやアニメなどの版権を用いた企画が多くなってきており、テーマに沿った内容で、デザイン・設計で連携して企画提案から対応する業務もあります。 【使用ツール】 3D-CAD（solidworks）、2D-CAD（AutoCAD） 【入社後は・・・】 ご経験にもよりますが、3-6ヵ月程度はＣＡＤの操作方法や図面基礎研修により基本の技術を習得いただきます。 何か分からない時や行き詰った際には、教育担当や先輩に気軽に相談できる環境です。 基礎研修後は、設計補助業務から開始しスキルに合わせてステップアップしていき、将来的には、プロジェクトの一員として、担当ユニットの設計から試作、金型移行、量産化まで一貫した業務に携わることができます。 【業務の魅力】 単なる設計に留まらず、実際に製品として形を成すまで関わり、製造部門で安定した品質で量産されていく「モノづくり」の過程にも踏み込んでいくことのできる点でやりがいがあります。自身で設計した製品を市場に出し、多くの人に楽しんでもらえる姿を目の当たりにできるのは、遊技機設計の醍醐味といえます。 業務を通じて、CADを用いた構造設計スキルは勿論、プラスチック成型品や金型、加飾技術やモーターを用いた可動機構、LEDを用いた電飾などの多様で専門的な知識を身に着けていくことができ、どんどんステップアップしながら、新たな企画へチャレンジしていくことができます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれか ・機械系の学部学科を卒業されている方 ・3D-CAD経験（操作技術） ・樹脂設計知識 ・学歴：高卒以上 職種未経験可 業種未経験可 【求める人物像】 ・技術の習得に貪欲で新たな挑戦に意欲的な方 ・関連部署との連携も重要な業務のため、積極的なコミュニケーションが取れる方 ・樹脂部品の製造・開発知識が有れば、他業界の方でも歓迎

年俸391万円～506万円 給与: 給与形態：年俸制 想定年収：3,910,000円～5,060,000円 月給：240,000円～310,000円 【賃金内訳】 基本給：月240,000円～310,000円（月21日間勤務想定） 【昇給】 年1回（毎年4月／B査定で月+8,000円［2025年実績］） 【賞与】 年2回（3.37ヵ月相当［2025冬＋2026夏 直近実績］） 【残業手当】 有 【協力金】 不定期（インフレ生活支援/期末業績等による） ※想定年収は基本給＋賞与（直近実績）＋残業（全部門平均）で、役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【試用期間】 3ヶ月

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業：あり（当部門 月平均20.52時間、全部門 月平均10.82時間／2025年度実績） ・1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：38時間00分） ・※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり

休暇・休日: 年間休日：118日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり ・長期休暇（年末年始・GW・お盆） ・年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有休消化率：89.52％（2025年実績） ・時間単位有給休暇（上限40時間/年）制度あり ・慶事・弔事休暇 ・育休：取得実績有（復帰率100%） ・育児休業規程（育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業） ・介護休業規程（介護休業・時短/時差勤務）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：上限50,000円/月（会社規定に基づき支給） ・家族手当（会社規定に基づき支給） ・退職金制度（中小企業退職金共済・特定退職金共済） ・定年：60歳（定年再雇用65歳まで） ・OJT ・社員持株会 ・永年勤続表彰 ・人事査定制度（グレード制） ・発明報奨制度 ・各種健康診断 ・インフルエンザ予防接種（集団接種） ・ストレスチェック制度・産業医 ・社外相談・通報制度 ・会員制リゾートホテル ・災害備蓄 ・AED設置 ・宅配弁当（給与天引）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,910,000円 - 5,060,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給