焼き芋・スイートポテト専門店の店舗運営スタッフ

仕事内容: 焼き芋・スイートポテト専門店「京都芋屋 芋と野菜 四条河原町店」で、接客・販売と店舗運営をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への商品説明、ご注文の受付、お会計 ・商品の準備、包装、お渡し ・開店準備、閉店作業、清掃 ・在庫管理、発注、売上確認 ・商品陳列や店頭POPなど、売場づくり ・アルバイトへの接客指導、シフト調整 ・季節に合わせた販促や新しい販売方法の企画・実行 まずは商品知識や日々の店舗業務を覚えていただき、習得状況に合わせて店舗運営をお任せします。代表の中村と社員が業務習得と運営をサポートし、改善案も相談しながら進めます。 基本は1名での店舗勤務です。休憩中は一時閉店し、業務から離れて休憩を取れるようにします。 自分の接客だけでなく、売場づくりやアルバイトの育成も店舗の成果につながる仕事です。店舗全体の年間売上に連動する賞与制度を設け、成果を収入に反映します。 四条店を主な勤務地とし、必要に応じて全国の催事会場での販売もお願いします。出張時の交通費・宿泊費は会社が全額負担し、宿泊を伴う場合は出張手当を別途支給します。

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・笑顔で気持ちよく挨拶し、お客様との会話を楽しめる方 ・お客様の様子に合わせて、自分から声をかけられる方 ・商品の魅力を伝え、購入を迷っているお客様にもおすすめの一言を添えられる方 ・指示を待つだけでなく、売場や接客を良くする工夫ができる方 ・アルバイトスタッフにも丁寧に接し、協力して店舗を運営できる方 【こんな経験・姿勢を歓迎します】 ・食品販売、飲食店、アパレルなどでの接客・販売経験 ・商品提案やおすすめ販売の経験 ・スタッフの育成や店舗運営の経験 ・海外のお客様にも、物おじせず対応できる方 英語が流暢である必要はありません。簡単な言葉や身振り、翻訳アプリを使いながらでも、「伝えよう」「喜んでもらおう」とする姿勢を歓迎します。

月給26万円以上 給与: 月給260,000円（基本給250,000円＋精勤手当10,000円） ※精勤手当は就業規則の支給条件を満たす場合に支給します。 ※固定残業代は含みません。時間外勤務が発生した場合は、残業代を別途支給します。 【売上連動賞与】 四条河原町店の年間売上の2％を、年1回、翌年2月15日に支給します。自身の勤務日だけでなく、アルバイトの勤務日を含む店舗全体の売上が対象です。 年間売上と賞与の例： ・1,200万円：24万円 ・1,500万円：30万円 ・2,000万円：40万円 ※対象売上は税抜・返品等控除後、決済手数料控除前の金額です。 ※初年度は在籍月数に応じて月割りします。 ※支給日に在籍している方が対象です。 ※上記は計算例であり、支給額を保証するものではありません。 【その他手当】 ・通勤手当：実費支給（日額上限800円） ・家族手当：扶養する18歳未満の子1人につき月3,000円 ・宿泊を伴う出張：1泊につき1,500円の出張手当 ・出張時の交通費・宿泊費：全額会社負担 試用期間3か月も同条件です。

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 12：30〜21：30（実働8時間・休憩60分） ・月曜日〜日曜日のシフト制 ・原則週5日勤務、週40時間以内 ・土日祝の勤務あり ・年間休日105日。勤務日・休日は事前にシフトで決定 ・開店準備・閉店後の片付けも勤務時間に含みます ・休憩中は店舗を一時閉店し、業務から離れて休憩できます ・残業は原則なし。業務上必要な場合は発生し、残業代を別途支給 ・必要に応じて全国の催事勤務あり。催事の勤務時間は開催日程に応じて事前に通知します

休暇・休日: ・年間休日105日（シフト制） ・休日は事前に勤務シフトで決定します ・土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などは原則勤務となり、休日は主に平日に取得します ・年次有給休暇あり（入社6か月後、所定の出勤率を満たした場合に10日付与） ・時間単位の有給休暇制度あり（労使協定に基づき年5日分まで） ・慶弔休暇、育児・介護休業等の制度あり ※年間休日105日に年次有給休暇は含みません。 ※慶弔休暇は就業規則に基づき無給となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・正社員採用（雇用期間の定めなし） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・売上連動賞与あり（年1回／四条河原町店の年間売上の2％、支給条件あり） ・通勤手当支給（実費／日額上限800円） ・家族手当あり（扶養する18歳未満の子1人につき月3,000円） ・時間外勤務手当別途支給 ・出張時の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・宿泊を伴う出張手当あり（1泊1,500円） ・はぐくみ企業年金制度あり（任意加入／掛金は本人の給与から拠出） ・年次有給休暇あり ・試用期間3か月（給与・待遇は同条件） ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 応募内容を確認後、面接日時をご案内します。面接では、これまでのご経験や希望する働き方を伺い、仕事内容や給与・賞与について詳しくご説明します。 【勤務開始日】 勤務開始日はご相談に応じます。在職中の方も、退職時期や引き継ぎの予定を踏まえて調整できます。 仕事内容や勤務条件について、ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分

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