システムエンジニア_hitachi-602

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 社会ビジネスユニット公共システム事業部公共基盤ソリューション 本部プラットフォームソリューション第三部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 公共分野において顧客のニーズに合わせた最適なアーキテクチャの 選定・導入・運用を行い、効率的かつ安全なITインフラを 提供する業務です。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・官公庁・自治体・独立行政法人などの顧客が抱える様々な課題に 対して、クラウドや生成AIなど技術を用いて解決に導きます。 ・企画・プレ段階、設計・構築段階、 保守・運用段階までトータルで活動をしていただきます。 ▼職務概要 ITアーキテクトとして下記の3点を期待しています。 (1)顧客要求に応じた最適なアーキテクチャの検討を行い、 提案することができる。 (2)検討・提案したソリューションの設計・構築をチームを 率いて担当することができる。 (3)常に最新技術を貪欲に追い求めることができる。 ▼職務詳細 企画・プレ段階、設計・構築段階、 保守・運用段階までトータルで活動をしていただきます。 具体的な職務は下記の通り。 （1）企画・プレ段階 顧客の要求に応じた最適なアーキテクチャの 検討・提案を行います。 ・顧客の要求事項や課題の整理 ・自社／他社の製品やサービスの適用検討 ・PoCや検証による評価 ・顧客への提案やプレゼン （2）設計・構築段階、保守・運用段階製品やサービスの導入、 ITインフラの保守・運用、 得られた技術のノウハウ蓄積を行います。 ・自社／他社の製品やサービスの設計・構築 ・データ移行や顧客への研修・教育 ・安定的・効率的な保守・運用を実現するための 設計・オペレーション ・最新技術の適用事例化(社内外での発表) ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・多くの人々の生活に直接影響を与える公共性の高いシステムを 担当していただきます。 ・大規模システムは、その規模や複雑さから技術的な挑戦が多く、 システムエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ・高い信頼性が求められるため、 品質管理やセキュリティ対策などの専門知識が深まります。 ・大規模システムの導入や運用には、 多くのステークホルダーや異なる技術分野との協力が必要です。 これにより、幅広い経験とネットワークを築くことができます。 ▼働く環境 ・社員と協力会社でチームを構成して業務を遂行します。 ・チームは大規模プロジェクトでは数十人、 小規模プロジェクトでは数名で構成されます。 ・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 下記いずれかの資格を保有されている方 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・Azure Administrator Associate ■業務経験 下記の業務を経験されている方 ・クラウドやオンプレミスによるITプラットフォームに関する 設計、構築の実務経験(２年以上) ・顧客・社内での調整・連携推進経験(２年以上) ■活かせる経験（歓迎） ■資格 下記いずれかの資格を保有されている方 ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・Azure Solutions Architect Expert ・Azure AI Engineer Associate ・PMPもしくは情報処理技術者(PM) ■業務経験 チームやグループのリーダとして10名程度のメンバを纏めて プロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ■複雑で膨大する情報を分析し、効率的に問題を解決します。 例えば相手の考えを変える質問を投げかけたり、 不確かな状況の中でも重要な要素を明確かつ正確に 定義することが大切です。 ■自分自身および他者に対して説明責任を持ちながら、 約束や責任を全うすることが求められます。 例えば、成功した時も失敗した時も、 自分の仕事に対して責任を持ち、問題に対して言い訳をせず、 しっかりと対応する姿勢が大切です。 ■最終学歴 大卒以上

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間