仕事内容 | 仕事内容 ✅自動車業界の経験を活かしながら、日曜・祝日は家族との時間に 植村モータースのサービスフロントは、予約制で入庫を管理しているため、 残業はほとんどありません。 月給は28万円〜35万円。 販売・整備・車検・鈑金塗装まで自社で対応できる安定した事業基盤があるからこそ、 お客様に寄り添った提案ができます。 ●週末のイベントや展示会で日曜日が休めない ●毎月リセットされる高い販売ノルマに疲れた ●子どもや家族との時間を最優先にしたい そんな悩みを抱えていませんか? あなたの経験は素晴らしい武器です。 しかし、大切な時間を犠牲にする必要はありません。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちのお話を聞きませんか? 【具体的な仕事内容】 ◇ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ◇お車の状態に合わせた見積書の作成 ◇整備士(メカニック)への的確な作業指示 ◇車検や定期点検のご案内 ✅予約制による徹底した業務管理 当社のフロントは、目の前の業務に忙殺されることがありません。 それは、お客様の入庫を「予約制」で管理しているからです。 「飛び込み対応に追われて現場の段取りが大きく崩れる 」 といったことは、当社ではほとんどありません。 朝礼後は、整備部門で簡単なミーティングを実施。 工場長やフロントから「これをやれ」と一方的な指示を出していません。 「今日はこの車が入るから、俺がやるわ」と みんなで自発的に割り振っています。 スタッフ同士の連携が非常にスムーズで、 ストレスなく一日をコントロールできます。 【信頼の証:高い1年点検入庫率】 当社の最大の特徴は、 「1年点検の入庫率」が業界水準と比べても高いことです。 通常、車検に比べて1年点検の入庫は 大幅に少なくなるのが業界の常識です。 しかし当社では、毎日3〜4台の予約が 確実に入ってきます。 これは、地域のお客様との間に深い信頼関係がある証拠です。 親から子へ、世代を超えてお付き合いが続いているため 、 お勧めすれば「じゃあお願いするわ」とスムーズに受け入れていただけます。 ✨先輩社員のリアルな声(50代/入社3年目) 「前職は残業が少なかったものの、 本業の給与だけでは家族を養うのが難しく、 夜遅くまで副業のアルバイトを掛け持ちしていました。 しかし、50歳を超えた身体には過酷で体調を壊してしまい、 『本業1本で家族をしっかりと支えられる会社に移ろう』と決意しました。 その中で、待遇面が最も誠実に提示されていた植村モータースに応募しました。 入社して驚いたのは、お客様からの信頼の厚さです。 一般的な工場では少ないはずの1年点検の予約が、ここでは毎日確実に3〜4台入ります。 無理な売り込みをしなくても、お客様から安心して任せていただける環境です。 職場の雰囲気もとても温かいです。 上からの強制は一切なく、毎朝みんなで相談しながら、 それぞれの得意分野を活かして自発的に仕事を割り振っています。 残業はほとんどなく日曜日は完全に休めるため、 子供たちと過ごす時間が増え、家族の笑顔が本当に多くなりました。 思い切って転職して、心から良かったと感じています 」 ✅【月給28万~と日曜休みを両立できる明確な根拠】 「民間工場でこれだけの待遇が可能か」と 疑問に思う方もいるかもしれません。 この待遇を実現できる理由は、 当社の「内製化ビジネスモデル」にあります。 当社は新車・国内全メーカー取扱はもちろん 、 民間車検工場と自社鈑金塗装工場も完備しています。 販売から整備、事故車修理、塗装まで 、 すべての工程を自社内で完結できるため、 他社に利益を逃すことがありません。 収益基盤が確立されているからこそ 、 働く社員へ還元することができるのです。 ✅日曜・祝日休み|家族・友達と予定を合わせやすい 自動車業界では珍しく、日曜・祝日はお休み。 「車業界=休めない」というイメージを持っている方ほど驚かれます。 友達との予定、趣味、家族との時間も大切にできる環境です。 ✅残業ほぼなし|仕事終わりも充実 予約管理をしっかり行っているため、無理な残業はほとんどありません。 「今日は何をやるか」が明確なので、 段取りよく働ける環境です。 実際に現場社員からも、 —— 「残業はかなり少ないですね。 仕事終わりに予定を入れやすいです。」 —— という声があります。 ✅地域に根ざした仕事の誇り 地元の個人のお客様が9割以上を占め、 代々ご利用いただいている方も多くいらっしゃいます。 顔の見える関係だからこそ、 お客様との信頼関係を築きやすく、 日々の業務にも誇りを感じられます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【最終学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇普通自動車運転免許 ◇自動車業界でのフロント業務や営業の経験 【歓迎条件】 ◇自動車ディーラーでの就業経験 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 474-0027愛知県大府市追分町3丁目292番地 有限会社植村モータース 勤務地 ■マイカー通勤OK ※無料駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線 共和駅 徒歩14分 |
給与 | 月給28万円~35万円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇想定年収 3,900,000円 ~ 4,900,000円 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※休憩:90分 ※実働:7時間30分 |
休日・休暇 | 休日休暇 ◇週休2日制 ※日曜日+他シフト休み(月6日以上お休み) ◇有給休暇(半年経過後10日付与) ※家庭の事業(お子様の行事など)でも臨機応変にお休みを取りやすい環境です ◇年間休日数:105日(有給取得義務5日を含めて110日) ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇賞与 年2回(7月、12月) ◇昇給 年1回 ◇交通費支給あり(規定あり) ◇退職金制度(在籍2年以上から対象) ◇住宅手当 ◇クリーニング手当 ◇能率手当 ◇勤評手当 ◇皆勤手当 ◇通勤手当 ◇家族手当 ◇食事手当(当社指定のお弁当代を3割補助) ◇社員割引あり ◇副業可(要申請) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 有限会社植村モータース |
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事業内容 | 自動車販売 |
本社所在地 | 愛知県大府市追分町3丁目292番地 |
代表者 | 植村 竜也 |
企業代表番号 | 0562484000 |
企業ホームページ | https://www.uemura-motors.com/ |
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正社員
サービスフロント|日祝休み・残業ほぼなし|大府市
有限会社植村モータース
〒474-0027愛知県大府市追分町
月給28万円~35万円
サービスフロント|日祝休み・残業ほぼなし|大府市
有限会社植村モータース