小規模多機能型居宅介護　管理職　施設長補佐　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・施設長を支える管理職ポジションです！ ・人材マネジメントや運営マネジメントに関われます！ ・賞与年2回と退職金制度があります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・小規模多機能型居宅介護での管理職業務 ・ご利用者の生活支援 ・身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理、改善 ・施設の人材マネジメント ・施設の運営マネジメント ・施設長の補佐業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤、申し送り確認 9:30：ご利用者の生活支援、身体介護 11:00：スタッフのOJT、業務確認 12:00：休憩 13:00：アセスメント、ケアプラン作成に関する確認 15:00：サービス品質の管理、改善対応 16:30：人材マネジメント、運営マネジメント業務 17:30：記録確認、翌日の準備 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

求めている人材 ☆必要条件☆ ・介護福祉士または介護支援専門員 ・認知症ケアの介護実務経験3年以上 ・後輩や部下の指導経験 ☆歓迎条件☆ ・ブランクOK ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎

330-0055埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4 ワトワキャリア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線 浦和駅 徒歩3分

月給31万9000円～35万1000円 給与詳細 基本給：月給 31万9000円 〜 35万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給319000円～351000円 ・介護支援専門員は月給321000円～351000円 ・介護福祉士は月給319000円～349000円 ・年収443万円～481万円 ・介護支援専門員は年収445万円～481万円 ・介護福祉士は年収443万円～479万円 ・入社時の給与は保有資格別給与の下限額からのスタート ・人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能 ・基本給190000円～220000円 ・地域手当37000円 ・資格手当20000円～22000円 ・役職手当24000円 ・夜勤手当25000円 ・夜勤手当は5回分 ・夜勤手当の超過分は別途支給 ・処遇改善手当23000円 ・時間外手当は別途支給 ・時間外手当は1分単位 ・賞与年2回 ・賞与は6月、12月 ・昇給年1回 ・昇給は4月 ・年末年始手当 ・交通費規定内支給 ・交通費上限50000円 / 月 ・車両手当あり 【給与例】 給与例 介護支援専門員 年収4,450,000円～4,810,000円 月給321,000円～351,000円 介護福祉士 年収4,430,000円～4,790,000円 月給319,000円～349,000円 管理職 入職1年目 想定年収4,430,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 7:00～16:00（休憩60分 / 実働8時間） 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間） 10:00～19:00（休憩60分 / 実働8時間） 16:00～翌10:00（休憩120分 / 実働16時間） ・シフト制 ・夜勤あり ・残業月20時間以内 ・月1シフト提出 ・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定

休日休暇 【年間休日】 110日 【休日】 月8～10日休み シフト制 4週8休以上 家庭都合休OK 連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 【休暇】 有給休暇 初年度10日付与 午前のみ・午後のみの半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・交通費上限50000円 / 月 ・自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 ・自家用車通勤が可能な施設に限る ・車両手当あり ・自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 ・退職金制度あり ・退職金制度は勤続3年以上 ・65歳定年制 ・再雇用制度あり ・社内認定資格制度あり ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・会員制福利厚生サービスあり ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・採用時研修あり ・指導職研修あり ・フォロー面談と人事考課あり ・毎月のコンディションチェックあり ・年間研修計画あり ・介護サービスマニュアルあり ・着任時研修あり ・フォローアップ研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 固定給35万円以上