半導体工場向け搬送システムの構想設計職(SE)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントシステム設備設計、プラント機械設備設計 半導体・FPD工場のクリーンルームで使用される、 垂直搬送設備を中心とした搬送システムの構想設計を担当頂きます。 お客様の工場計画や要求仕様をもとに、搬送物・搬送量・工場レイアウト・設置条件などを整理し、 必要な搬送能力や設備台数、配置、搬送ルート、設備仕様を検討する上流工程です。 ★当社の魅力 ①搬送の常識を超える、私たちのテクノロジー 私たちの主力製品である垂直搬送装置は、単なるエレベーターではありません。 半導体工場では、微細な塵やわずかな振動にも配慮したクリーンな環境が求められます。 その環境下で、「高速搬送」×「低振動」という相反する要求を高いレベルで両立してきました。 世界のクリーンルーム向け工場で長年採用され続けてきた60年の技術力を活かし、 半導体工場の自動化・安定稼働を支えています。 ②大きな裁量を持って案件に携われる 決められた仕様を図面にするだけではありません。 お客様の要求に対して、工場レイアウトや搬送条件、コスト、納期などを踏まえ、 設備構成や配置、仕様そのものを構想するところから担当頂きます。 前例のない案件では実現可能性を多角的に検証しながら、自ら最適解を考える。 これまで培ってきた設計経験やアイデアを活かし、設備の方向性そのものを決められる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。 ③「現地現物」で、自分の構想を確かめられる 構想設計は図面を作成して終わりではありません。 必要に応じて国内外の半導体工場へ足を運び、 実際の設備との取り合いや搬送動線、据付・稼働状況を自分の目で確認します。 自分が構想した設備が、実際の工場でどのように設置され、 どのように動いているのかまで見届けることができます。 図面上では分からなかった課題や改善点を現場で発見し、その経験を次の構想へ活かす。 構想 → 現地確認 → 改善 → 次の構想へ このサイクルを繰り返すことで、机上の設計だけでは身につかない構想力や、 半導体工場・搬送設備に関する専門性を高めることができます。 ④設備単体から、より広い搬送システムの構想へチャレンジ 当社では、長年培ってきたクリーンルーム向け垂直搬送技術に加え、 横搬送や自動搬送システムの開発にも注力しています。 縦と横の搬送を組み合わせ、設備単体だけではなく、 工場内の搬送をより広い視点から構想できるエンジニアへ専門性を広げていくことができます。 将来的には、難易度の高い案件を担う構想設計のスペシャリストや、 複数部門を取りまとめながら案件を推進するリーダー・マネジメントなど、 経験や強みに応じたキャリアを選択頂けます！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様の要望や工場レイアウト、搬送条件のヒアリング ・搬送設備の配置・仕様・搬送ルートの構想、計画図の作成 ・コスト・納期を考慮した積算、仕様書・見積書の作成 ・設計・生産部門との仕様調整、製造工程の進捗管理 ・お客様からの仕様変更や問い合わせへの対応 ・国内外での現地据付・立上げフォロー、追加要望への対応 ➡構想・計画から製造、現地据付・実稼働まで、一つの案件に一貫して携われる仕事です。

求めている人材 ★必須条件★下記条件をすべて該当する方 ・AutoCADなどの2D／3D CADを使用した構想設計の実務経験（1年以上） ・国内外への出張が可能な方 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得必須） ・お客様や周囲の意図を汲み取り、 丁寧にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ★歓迎条件★ ・半導体業界での業務経験、または知識をお持ちの方 ・機械設計や設備設計に関する知識・経験をお持ちの方 ・仕様書作成や顧客との仕様検討の経験がある方 ・国内外の案件に携わり、エンジニアとして活躍の幅を広げたい方 ★出張について★ 頻繁ではありませんが、案件に応じて国内外への出張が発生します。 案件状況により変動しますが、月1回程度（1泊～3泊程度）が目安で、 海外は主に台湾への出張です。 語学力は問いません。海外出張時は4,000円／日の出張手当を支給します。 ★こんな方一緒に働きたいです★ ・チームワークを大切にしながら、自ら考え、主体的に業務を進められる方 ・お客様や周囲の意見に耳を傾け、相手の意図を汲み取りながら最適な構想を考えられる方 ・これまでの設計経験を活かし、構想設計者としてさらに専門性を高めたい方 ・現地現物を大切にし、現場で得た気づきや課題を次の設計・構想に活かせる方 ・新しい技術や知識を素直に吸収し、前例のない案件にも前向きにチャレンジできる方

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は、能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ・昇給年1回(2月)、賞与年2回(2025年度実績4.2ヶ月) ・出張手当は基本給に別途支給致します。出張手当(国内)2,500円/日、 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、会社の理念や事業内容、安全衛生に関する基礎知識を学ぶ導入研修を実施します。研修は同期と一緒に受講するため、一人で不安を抱えることなく、互いに刺激を受けながら成長していくことができます。 その後は、各部署での実務研修やOJTを通じて仕事の流れや専門知識を習得頂きます。先輩社員や上司がしっかりサポートするため、業界未経験の方や異業種から転職された方も安心して業務に取り組めます。 【給与例】 給与例 ・435万円/入社1年目 30歳

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フルフレックスタイム(コアタイムなし) 標準時間：8:40~17:40(休憩：12:00~13:00) 月総労働時間を超えた場合は、残業代として支給致します。

休日休暇 ・完全土日週休2日制(土日) 有給取得率:78%(2024年度実績) ・有給休暇：入社後3ヶ月後に5日、6ヶ月後に10日付与 ・育児休暇取得実績あり ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 当社は常に働く環境の改善に取り組んでいます！ 【NEW】高速道路料金負担制度 ◆語学学習制度 （日本語・英語・中国語などの学習に対し、就業時間中の社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援する制度） ◆社宅利用（適用の場合、社内規程に準じて家賃の半額を5年負担する制度） ◆資格取得支援制度（資格取得時最大10万円の報奨金あり） ◆フリードリンク完備（水、お茶、カフェラテ、コーヒー、紅茶など） ◆スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ◆勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ◆結婚・出産時のお祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金など

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、会社の理念や事業内容、安全衛生に関する基礎知識を学ぶ導入研修を実施します。研修は同期と一緒に受講するため、一人で不安を抱えることなく、互いに刺激を受けながら成長していくことができます。 その後は、各部署での実務研修やOJTを通じて仕事の流れや専門知識を習得頂きます。先輩社員や上司がしっかりサポートするため、業界未経験の方や異業種から転職された方も安心して業務に取り組めます。

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり