SNSマーケター|ベストベンチャー100選出企業の沖縄支社立ち上げメンバー

仕事内容: 弊社のデジタル事業部門（新規事業開発）において、各種SNSを通じたブランド構築と、熱量の高いファンベースの形成を一手に担っていただきます。 社内のコンサルタントが描く事業戦略を深く理解し、SNSという現場で「ユーザーに刺さる言葉やクリエイティブ」へと昇華。数値分析と独自の感性を掛け合わせ、各サービスの世界観を世の中に浸透させる「ブランドの体現者」としてご活躍いただきます。 また、新規サービス立ち上げ時には、SNSのプロフェッショナルとして、最新トレンドやユーザーインサイトに基づいたコンセプト具体化のコアメンバーとして参画いただくことを期待しております。 ■業務内容 ・SNSアカウントの日常的な運用・投稿管理 ・ブランドの世界観を体現するコンテンツ（画像・動画・テキスト）の企画および制作 ・フォロワーとのエンゲージメント（反応）分析と、それに基づいた投稿の改善 ・ユーザーインサイトの抽出と、サービス改善へのフィードバック ・SNSを活用したプレスリリース等の広報・PR活動の拡散最大化 ・運用ナレッジの蓄積・集約、および新規事業立ち上げ時のSNS運用フロー構築 ■1 日の業務スケジュール例 10:00~ メールチェック、タスク整理 11:00~ クライアントとのアポイント 13:00~ ランチ 14:00~ 他部門とのMTG 15:00~ 社内メディアの分析・運用 16:00~ 社内メディア運用チームとのMTG 18:00~ タスク対応と翌日タスクの整理 19:00 退勤

求める人材: ■必須(Must) ・各種SNSアカウントの運用/実行実務経験（3年以上） - 自ら投稿案を作成し、アカウントの成長やエンゲージメント向上を実現してきた経験。 ・ブランドの本質を汲み取り、魅力的な「言葉」と「ビジュアル」で表現できるスキル - 各プラットフォームの特性を理解し、ターゲットの感情を動かすコンテンツを言語化・制作できること。 ・定量・定性データから課題を特定し、自走してPDCAを回せる能力 - 各種分析ツールやOfficeソフトを用い、ユーザーの反応を客観的に分析し、次の施策を定義できること。 ■歓迎(Want) ・SNSを通じたブランディング施策やファンコミュニティの構築経験 ・クリエイティブ制作スキル（Canva、Photoshop、CapCut等の活用経験） - 単なる投稿作業ではなく、クオリティの高い静止画/動画を自ら制作/ディレクションできる。 ・インサイト抽出や、トレンド分析の経験 ・広報/PR視点での情報発信実務（プレスリリース連動など）の経験 【求める人物像】 ・定量分析を得意とする方 ・課題特定から改善まで自走できる方 ・柔軟性をもって仕事を進められる方 ・ブランドの「顔」として、高い責任感を持って誠実にアカウントを運用できる方

月給27万5000円～40万8000円 給与: 給与改定：年一回(毎年11月、ただし在籍期間が1年未満の場合は昇給対象外) 通勤手当：あり(10,000円/月、弊社就業規則の定めによる) 昇給：年1回（11月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【正社員の場合(新卒・中途)】 標準労働時間：8時間/1日(フルフレックスタイム制、コアタイムなし) ■休日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年間休日123日 ■有給休暇 ・年次有給休暇20日（買い取り制度あり） （※入社月により変動(5月入社で20日付与)

休暇・休日: ■休日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年間休日123日 ■有給休暇 ・年次有給休暇20日（買い取り制度あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■加入保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■福利厚生 ・借上社宅制度あり ・ライフプランナー ・入院お見舞金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・カウンセラー制度（定期面談など1on1でのフォロー体制を整えています） ・パソコン、スマホ貸与（会社規定による） ・通勤手当：あり(10,000円/月、弊社就業規則の定めによる) ■その他 ・役員層向け経営者コーチング制度 ・書籍購入制度（資格取得支援） ・英語学習制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・リモート面接対応可能(フルフレックスタイム制のため、業後でも○) 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 沖縄県 那覇市 泉崎 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内