【岡山県・広島県】住宅設計(部門マネージャー候補)

仕事内容: ■業務内容： ・営業同席（提案時の技術的説明） ・見積もりの作成 ・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ ・業務工程進捗管理 ・デザインの調整 ・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理　等 ※当職種は岡山、倉敷ブロック含め約20名の人員体制となります。 （1）顧客満足こそ、次へのモチベーションです。同社では住宅引き渡し後のアンケートを通じて、各々の頑張り を「感涙率」として客観的に評価。顧客を身近に感じられる環境です。 （2）一般的に住宅購入は、「一生で最大の買い物」であり、当然顧客の期待も大きいだけに、責任感も重大です。そのため設計士には、将来のライフプランも考慮した図面製作が求められます。一期一会の出会いを大切に、常 にベストを追求しながら、最高の住宅を届けてほしいと考えています。 （3）圧倒的着工数が、あなたの成長をバックアップ！ 同社は年間に約400棟の住宅を手がけています。膨大な数をスピーディにこなす環境だけに、同社で働くことで 自然とスキルアップが目指せます。「3年を1年で経験できる会社」だからこそ、成長スピードも秀逸です。 ワンランク上の設計者を目指すには、最適な環境が揃っています。 仕事内容（変更の範囲） 無

求める人材: 応募条件 ■資格 ・1級建築士以上の資格をお持ちの方 歓迎条件 ■経験 ・木造住宅の設計経験がある方

神辺町川北1426-1 株式会社ヘルシーホーム 勤務地: ■本社 住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 ■福山支店 住所：広島県福山市神辺町川北1426-1

月給42万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000以上は1か月当たりの固定残業代￥126,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収：600万円〜800万円 ■賃金形態：月給制（補足事項なし） ■月給：420,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ ■月額（基本給）：294,000円 ■固定残業手当/月：126,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（評価制度による） ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■モデル年収：500万円（38歳）、690万円（50歳） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） 試用期間　あり ■試用期間：6ヶ月（当期間での待遇に変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 月平均残業時間 残業30時間以下

休暇・休日: ■年間休日日数：108日 【内訳】 ■週休2日制（毎週水曜・月3回火曜） ■GW休暇（4連休） ■夏季休暇（5連休） ■年末年始休暇（9連休） ■特別休暇 ■有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※会社規定により、自身の好きな日程を月1回指定する指定休あり（祝日により変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険：社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：勤続10年以上 ■定年：60歳（65歳までの雇用延長制度あり） ■出産祝い金(第3子出産時200万円) ■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与） ■土日祝日はお弁当を支給 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■フィットネスジムと法人契約 ■産休・育休制度（育休復帰率100％） ■年一回健康診断（女性疾病予防検査費の補助） ■社員旅行 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・セミナー制度 ■通勤手当：30,000円を上限に支給 ■住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給 ■住宅手当制度（35歳以下単身者） ■資格手当、資格取得祝金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ●WEB面接の場合はカジュアル面談からスタート ●対面面接2回（面接交通費は全額支給） 書類選考 ↓ WEB面接（WEBご希望の場合） ↓ 対面1次面接：部門責任者 ↓ 対面最終面接：社長 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 420,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間