2級自動車整備士|ディーラー経験者歓迎|若手育成にも携われる

仕事内容 「今まで教わる立場だったあなたへ。次は、若手を育てる存在になりませんか。」 ディーラーで数年間経験を積み、点検・車検・一般整備・故障診断まで一通りできるようになった。 気付けば後輩から質問される機会も増え、「教える側」になる場面も少しずつ増えてきたのではないでしょうか。 整備士として技術を磨くことはもちろん大切です。 しかし、これからのキャリアでは「人を育てる」という経験も、あなた自身の市場価値をさらに高めてくれます。 フォレストでは、これまで培ってきたディーラー経験を活かしながら、若手整備士の成長を支えていただける方を募集しています。 ✅あなたの経験は、若手にとって最高の教科書です。 整備士は、教科書だけでは育ちません。 現場で先輩がどんな考え方をしているのか、どこを見て故障を疑うのか、どんな順番で作業を進めるのか。その一つひとつを近くで見て学びながら成長していきます。 「なぜこの部品を交換するのか。」 「なぜその診断にたどり着いたのか。」 経験者にとっては当たり前でも、若手整備士にとっては大きな学びになります。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験や失敗、工夫してきたことすべてが、次の世代の整備士を育てる力になります。 ✅教えることは、自分自身を成長させることでもあります。 人に教えるためには、自分自身が理解していなければ説明できません。 「なぜそう判断したのか。」 「もっと効率の良い方法はないか。」 改めて考えながら伝えることで、自分自身の技術や知識もさらに深まっていきます。 若手を育てることは、決して教えるだけではありません。 自分自身も新たな気付きや学びを得られる時間になります。 ✅他メーカーでの経験が、そのまま強みになります。 国産ディーラーでも輸入車ディーラーでも、これまで経験してきたメーカーごとに考え方や整備方法は違います。 だからこそ、その経験はフォレストにとって大きな財産です。 「前職ではこんなやり方をしていた。」 「この故障は以前にも経験したことがある。」 そんな経験を共有することで、店舗全体の技術力向上にもつながります。 新しい環境だからといって、これまでの経験をリセットする必要はありません。 あなたが培ってきた技術と、Volkswagenのメーカー基準や最新技術を融合させることで、さらに幅広い整備士へと成長できます。 ✅若手が挑戦しやすい環境を一緒につくってください。 フォレストでは、年齢や社歴だけで仕事を決めることはありません。 若手にも故障診断や重整備へチャレンジできる機会があります。 だからこそ、その挑戦を支えてくれる経験者の存在が欠かせません。 困っている若手がいたら声を掛ける。 ◇一緒に診断を考える。 ◇作業を見せながらコツを伝える。 そうした積み重ねが、強いチームをつくっていきます。 あなた一人に教育を任せるのではなく、チーム全体で若手を育てる文化があります。 ✅Volkswagenだからこそ学べる新しい技術があります。 これまでディーラーで経験を積んできた方でも、Volkswagenには新しい発見があります。 ◇メーカー専用診断機 ◇電子制御システム ◇最新の安全装備 ◇専用トレーニングプログラム 輸入車ならではの診断方法や整備基準など、これまでの経験に新しい知識を積み重ねることができます。 経験者だからこそ吸収も早く、整備士としてさらに市場価値を高められる環境です。 ✅年間休日120日・インセンティブ制度あり。安心して長く働ける環境です。 整備士として長く活躍するためには、技術だけではなく働く環境も大切です。 フォレストでは年間休日120日を確保し、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事だけではなく、家族との時間や趣味、自分自身をリフレッシュする時間も大切にできます。 また、インセンティブ制度も導入しており、日々の頑張りが評価につながる仕組みを整えています。 ✅次のキャリアは、「整備士」から「育てる整備士」へ。 整備士として経験を積んだからこそ見える景色があります。 技術を磨き続けることはもちろん、その技術を次の世代へ受け継いでいくことも、この仕事の大きな価値です。 「まだまだ整備士として成長したい。」 「若手の成長を支えられる存在になりたい。」 「経験を活かしながら、新しい技術にも挑戦したい。」 そんな想いをお持ちの方を、フォレストはお待ちしています。

求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定不可） ◇輸入車ディーラー・国産車ディーラーでの整備実務経験 5年以上 【歓迎条件】 ◇自動車検査員の資格をお持ちの方（優遇します） ◇安定企業で腰を据えて長く働きたい方

月給28万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収：280,000円～320,000円 ※インセンティブ、残業手当、各種手当等を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します 【諸手当】 ◇資格手当（2級：4,000円/月、検査員：4,000円/月 他） ◇インセンティブ（平均支給額75万円/年） ◇メーカー資格手当（1,000円～6,000円/月） ◇工具手当（3,000円/月 ※入社5年間） ◇家族手当（1人目5,000円/月、2人目2,000円/月、3人目1,000円/月、4人目1,000円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:10（休憩60分／実働7時間40分） ●残業時間：月平均13時間程度 ●無理な残業をさせない社風です。

休日休暇 ◇年間休日114日（有給休暇を含めると実質120日以上） ◇週休2日制 ◇定休日：毎週火曜日＋第1・第3月曜日（祝日除く） ◇個人指定休日（月1〜2回程度） ◇長期休暇あり（GW9日、夏季8日、年末年始9日 ） ◇年次有給休暇（取得しやすい環境です） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◇介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回＋決算賞与（４月） ※昨年度実績4.77ヶ月分 ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度、確定拠出年金 ◇資格取得支援制度（費用会社負担） ◇工具貸与・制服貸与 ◇社員割引制度（車両購入・整備） ◇車通勤可（駐車場完備） ◇通勤交通費（上限50,000円/月）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり