ショートステイでの看護スタッフ

仕事内容 ～宮地町柳畑でショートステイの看護職員さん募集～ 退院後の生活に寄り添いたいと感じている方、 生活を支える援助をしたいと思っている方、 是非、シンシアで経験を活かしてみませんか？ シンシア岡崎は30代～70代と幅広い年齢層の方が活躍しており、 和気あいあいとした働きやすい職場です☆ また、知識経験豊富なスタッフが多数在籍しており定着率も高い職場です♩ 夜勤なしで働けるので、子育て中の方も安心です♪ 【前職給与・経験考慮！】 前職の給与明細・希望給与 これまでの経験をもとに、お給与を決定します♪ 今よりいい条件で働きたい... そんな貴方の希望にシンシアは最大限考慮します！ ＼介護施設未経験OK！／ 基礎的な看護技術があれば、介護施設が初めての方 ブランクがある方も歓迎！わからないことは 一緒に働く先輩看護師さんが丁寧に教えてくれますので、 安心してスタートできます！ 施設見学も随時受付中！ 見学は履歴書不要！手ぶらでOK！ 働き方や施設の雰囲気など施設長が丁寧にお話します♪ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットライン導入 ◎嬉しい食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア岡崎は「短期入所生活介護：最大定員45名」の介護施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応(救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など ※介護施設の為、介護にも携わっていただきます※

求めている人材 ◆看護師、准看護師のいずれか ◆69歳以下(定年70歳のため) ◆学歴・経験不問

444-0202愛知県岡崎市宮地町柳畑52-1 シンシア岡崎 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ岡崎駅西口より、名鉄バス東岡崎行きで、約5分 宮地町柳畑バス停下車、徒歩1分

月給29万7750円～48万1450円 給与詳細 基本給：月給 29万7750円 〜 48万1450円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】302,750円～486,450円 基本給：178,000円～299,500円 特殊作業手当：30,500円～50,500円 技能手当：36,250円～46,500円 特殊勤務手当：:23,000円～54,950円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 ▼その他手当 資格手当（介護福祉士）5,000円/時～ ※給与は10日締め、当月末日払い ※前職給与を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ①8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年）小学校６年生修了まで ※学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給