有料老人ホームの介護職員

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼年2回昇給 × 相談会実施／ 未経験から専門スキルを習得し 安定したキャリアを築く職場 ■ 求人アピールポイント ✅ 年2回の昇給機会で頑張りを正当に評価 ✅ 資格取得支援で介護福祉士まで目指せる ✅ 誕生日や家族への贈答品制度あり ✅ 普段着で参加可能な相談会・見学を実施 - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 将来の不安を解消し、手に職をつけて 長く働きたいあなたへ。 資格取得支援制度を活用し、未経験から 専門性を高められる環境です。 正当な評価制度のもと、 着実にキャリアを築けます。 - 【仕事内容】 1. ご利用者様の食事や入浴などの介助 基本的な生活支援から始め、 少しずつ業務に慣れていただけます。 2. 洗濯や清掃などの生活支援業務 丁寧な対応がご利用者様の 心地よい暮らしを支えます。 3. レクリエーションやイベントのサポート 仲間と協力し、ご利用者様の笑顔を引き出す 楽しい時間を作ります。 4. 記録入力や申し送り チームで情報を共有し、 一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 - 【職場環境】 職員一人ひとりが成長できるよう、 入社時研修、基礎研修、 実務者研修などを完備。 資格取得時には 会社が受講費を一部または 全額補助します。 また、他エリア、他事業への 希望異動も可能。 ライフステージに合わせて 柔軟にキャリアを描けます。 - 【PRポイント】 最新技術を取り入れた デジタル介護を推進中。 高齢者の方々が笑顔で暮らせるよう、 「人×テクノロジー」で サポートする環境です。 年2回の昇給・昇格機会もあり、 努力がしっかり評価されます。 - 【お電話での相談＆見学のみもOK！】 070-1497-7137（採用担当宛） 当社の面接は、面接というより、 「ご相談会」です。 ちょっとした興味だけでも、 普段着でお越しいただいても、 見学だけでも大丈夫です。 「子育てが落ち着いたけれど ブランクから復帰できるの？」 「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」 「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」 そんなギモンをお持ちの方も、 もちろん大歓迎です。 - 【社員インタビュー／経験者】 ❓. 前職と比べて、担当人数は変わりましたか？ 💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 ❓. 一人ひとりと向き合えていると感じますか？ 💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。 利用者様としっかり向き合える環境です。 ❓. この職場の働きやすさの決め手は？ 💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。 柔軟なシフトや充実した研修も魅力です。 - 【社員インタビュー／未経験者】 ❓. 入社前の不安と、現場のサポートは？ 💬. 最初は専門知識や技術に不安がありました。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。 ❓. 仕事と私生活を無理なく両立できますか？ 💬. 希望シフトも相談しやすく、残業もほぼなし。 予定が立てやすく、私生活とも両立できます。 ❓. 未経験から続けられている理由は？ 💬. 利用者様の「ありがとう」が励みになります。 成長を実感でき、周囲も支えてくれます。

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴・経験・ブランク不問 ✅介護業界に興味がある方 ✅無資格・未経験の方も歓迎 【歓迎する対象】 ・介護業務経験をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な対応ができる方 ・資格取得を目指す方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・ライフスタイルを大切にしたい方 ・第二新卒・既卒の方 ・中高年・ミドル・シニア層 - 介護職員、介護スタッフ、ヘルパー、 介護福祉士、初任者研修、実務者研修、 有料老人ホーム、サ高住、グループホーム、 福祉、正社員、長期勤務、資格支援あり、 安定企業などのキーワードで 求人を探している方に 最適なポジションです！

月給26万円～29万5000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給・昇格：年2回の機会あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ⭐安定した環境で長く働く ✅勤務形態 ・シフト制 ・実働8時間、夜勤16時間 ✅勤務時間帯 早番：7：00～16：00 日勤：9：00～18：00 遅番：11：00～20：00 夜勤：16：30～9：30 - ✅評価とキャリア ・年2回の昇給機会 ・資格取得を全額支援 日々の頑張りは年2回の 昇給機会で正当に評価。 資格取得支援を活用し 着実なスキルアップと 安定した収入を実現可能。 - ✅働く環境 ・休憩60分以上 ・月9日休み ライフスタイルに合わせ 無理なく働ける環境です。

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐無理なく長く働けるよう、 安定した休日制度を整えています。 ▶定休日 ・シフト制（月9日休み） ・年間休日108日 ▶休暇制度 ・有給休暇 ・産休、育休、介護休暇 - 【休暇の実態】 ▶取得実績 ・産休、育休、介護休暇の 取得実績がしっかりとあります。 ・ライフステージが変わっても 安心してキャリアを継続できる 環境を整えています。 - 【働き方のポイント】 ▶計画的な休息 ・月9日の休日を確保しており、 プライベートの予定も立てやすい 環境です。 ・シフト制のため、平日の役所や 混雑を避けたお出かけなど、 時間を有効に活用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定） ・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・社外研修補助あり ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ・年2回昇給、昇格の機会あり ・社内全エリアでの希望異動可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり