就労支援施設の管理者

仕事内容 高崎市で就労継続支援B型事業所の管理者を募集！ 「支援者として利用者さんにもっと寄り添いたいのに、それを許す余裕がない」という苦しさ、ありませんか？ 私たちCLOVERの“就労継続支援B型事業所”なら、重い責任を背負いながら孤立せず、やりがいとゆとりを両立できる環境が整っています。 利用者さん一人ひとりの未来を一緒に考え、かつ夜勤なし・適正なスタッフ配置で自分の生活も大事にできる。 「管理者として、支援の質にも自分の暮らしにも妥協したくない」 そんなあなたの想いをかなえられるチャンスです。 【CLOVER社が提供できる価値】 ★“利用者ファースト”を実践できる自由度 就労支援B型事業所では、利用者さん約20名の「動画編集」「採用代行業務」「SNS運用代行業務」などを通じ、「自立」「納税者になる」未来を応援します。 その具体的なプログラム内容を、管理者が主導して企画・実施できるのが強み。裁量が大きいので、これまで「もっとこうしたい」と思っていた支援アイデアを形にしやすい環境です。 ★残業少なめの働き方 スタッフはもちろん管理者も9:00～18:00の勤務が基本。プライベートや家族との時間をしっかり確保できるからこそ、疲弊せず長く続けられます。 持ち帰り業務が当たり前…なんて風土とは無縁です。 ★多角的な事業展開で成長をサポート CLOVERはデイサービス・就労支援・シェアハウスなど「福祉×〇〇」ビジネスを広く展開中。 あなたの経験や強みを活かしつつ、新規プロジェクトや地域連携企画にも関われるチャンスがあります。 管理者としてチームをマネジメントしながら、ゆくゆくはエリアマネージャーや新事業の責任者を目指すことも可能です。 ★チーム・コミュニケーションを重視する社風 「相手が大切にしていることをスタッフも同じように大切にしてあげる」という理念を、利用者だけでなく社内にも適用。 とにかく誰かが一人で抱え込まないよう、相談しやすい雰囲気を整えています。 数字だけを追うのではなく、本人のアイデアやモチベーションを大事にし合うコミュニケーションを大切にしています。 【仕事内容】 ＜管理者業務＞ ・人財育成、チームマネジメント ・一般就労への就労先の確保 ・新規サービス / イベントの企画 ・店舗運営 ・営業活動 ・事業別売上管理 ・経営陣とのディスカッション ＜現場業務＞ ・利用者の個別支援（作業サポート・モニタリング） ・イベントの企画 ・動画編集サポート ・SNS運用代行サポート ・採用代行サポート ・新規事業サポート ・PC事務作業サポート

求めている人材 【必須】 ・福祉業界での経験2年以上 異業種からの転職も可能です！ 施設の責任者に大切なのは『人間関係の構築力』です ◆こんな方を求めています ・就労支援など『人を支える』仕事がしたい ・障がいをお持ちの方を『応援したい』 ◆MISSON『障がい者を納税者に』 障がいを理由に働けない人や、一般企業で働いたが、何かのきっかけで働けなくなってしまった人など。 理由は問わず働けない人を、その人が輝く場に環境や仕事を提供し、人手でも多く働けない人を減らすことを目材しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

370-0052群馬県高崎市旭町24ニュースタイルビル3F 株式会社CLOVERワークス(高崎オフィス) 【交通手段】 交通・アクセス 高崎駅徒歩6分

月給36万円～43万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 33万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 9万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収ロジック＞ 月給 × 12ヶ月＋賞与 ＜管理者年収例①＞ 年収：4,870,000円 （360,000円 × 12ヶ月＋550,000円） ＜管理者年収例②＞ 年収：5,770,000円 （435,000円 × 12ヶ月＋550,000円） ＜エリアマネージャー年収例＞ 年収：6,620,000円 （460,000円 × 12ヶ月＋1,100,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 〈シフト例〉 ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00 （実働8時間/休憩1時間）

休日休暇 ◇年間休日110日 ◇完全週休2日制 ◇土・日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 (半年後10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年1回 ◇社会保険完備 ☆副業OK！夢を追いかけながら働くメンバーもいます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
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