アプリケーションエンジニア_tis-305

仕事内容: ▼募集組織の特徴 エンタープライズサービス事業部は、SalesForce社のサービス を活用し、デジタルマーケティング全領域にわたるコンサルティングと デリバリーを推進しています。 これにより、顧客の購買体験を革新し、シームレスな顧客コミュニケーション を実現することが可能です。 デジタルマーケティングの最前線で活躍する機会を提供し、 業界をリードする存在として成長を続けています。 この環境で働くことにより、デジタルマーケティングの最先端技術を駆使し、 顧客のビジネス変革を支援する成長機会があり、 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリア を築くための理想的な場です。 ▼募集背景 デジタルマーケティングの分野において、ECサイト の需要はますます高まっており、同社はこの成長市場において更なるサービス の拡充を図っております。 お客様の多様なニーズに応えるため、最先端の技術を駆使したソリューション を提供し、ビジネスの成功を支援することが求められています。 このような背景から、同社では新たなアプリケーションエンジニア を迎え入れ、チームの強化を図ることといたしました。 入社後は、経験豊富なエンジニアがサポートし、 業務にスムーズに適応できるよう支援いたします。また、 研修プログラムを通じて、 必要な技術や知識を体系的に学ぶ機会を提供しております。 ▼お任せする業務内容 同社が提供するECサイト構築サービスは、 顧客のビジネス成長を支援することを目的としております。 アプリケーションエンジニアとして、最新の技術を活用し、 顧客のニーズに応じた最適なソリューションを設計・開発していただきます。 具体的には、ECサイトの要件定義から設計、開発、テスト、 導入までの一連のプロセスを担当していただきます。また、 顧客のフィードバック を基にした機能改善や新機能の提案も行っていただきます。 想定される顧客規模は、中小企業から大手企業まで多岐にわたります。特に、 デジタルマーケティングに注力している企業が中心となります。 業務は、プロジェクトチーム内での密なコミュニケーションを通じて連携し、 推進していきます。チームメンバーと協力しながら、 アジャイル開発手法を用いて迅速かつ柔軟にプロジェクト を進めていただきます。 ▼働き方における部門取組 ・出社は基本的に任意であり、 業務の性質や個々の希望に応じて柔軟に対応しています。 一部の業務やプロジェクトの要件に応じて出社が必要な場合もありますが、 基本的にはリモートでの業務となっています。 ・テレワーク時は、TeamsやZoomなどのコミュニケーションツール を活用して、チーム内外の連携を円滑に行っています。 ・定期的な1on1ミーティングを実施しています。また、 事業部内のコミュニケーションを活性化するためのイベントやワークショップ も開催し、社員同士の交流を促進しています。 ▼身に付くスキル・能力 ・当部門では、大手企業から中堅企業まで幅広い顧客を対象に、 最先端のECソリューションを提供しております。これにより、 業界をリードする企業とのプロジェクトに参画し、 スケーラビリティやパフォーマンスが求められる大規模システム の開発経験を積むことができます。 ・この経験を通じて、最新の開発技術やツールを駆使し、 実践的なプログラミング能力を向上させることができます。また、 顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、 協調性や交渉力を高めます。 ▼ポジション・期待役割 ・アプリケーションエンジニアとして、プロジェクトチーム の一員として参画し、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。 プロジェクトの進行においては、技術的な意思決定に関与し、 チームメンバーと協力してプロジェクトを成功に導く役割を担います。 ・顧客の要望を的確に理解し、最適なソリューションを提案することや、 自身の知識や経験を活かし、チームメンバーのスキル向上をサポートし、 組織全体の技術力向上に寄与することを期待しております。 ▼キャリアパス ・1年後： プロジェクトの中核メンバーとして、 より高度な技術的課題に取り組むことが求められます。 顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、 要件定義や設計フェーズにおいても積極的に関与し、 プロジェクト全体を俯瞰する力を養います。 ・3～5年後：プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、 プロジェクトの成功に向けた戦略的な意思決定を行うことが期待されます。 技術的なリーダーシップを発揮し、チームメンバー の育成にも貢献することで、 組織全体の成長を支える存在となっていただきます。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界トップクラスの企業を対象に、ECサイトの設計・開発・ 運用を行っております。多様な業種の顧客に対し、 カスタマイズされたソリューションを提供することで、 顧客のビジネス成長を支援しています。特に、Salesforce Commerce Cloud（SFCC）を活用したプロジェクトが多く、 最新の技術を駆使した開発環境で業務を遂行することができます。 ・このポジションでは、グローバルに展開する大手企業のプロジェクト に携わる機会が豊富にあります。多様な業界のリーディングカンパニー との協働を通じて、 幅広い知識と経験を積むことができる点が大きな魅力です。

求める人材: 【必要要件】 ① 経験 ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイト構築プロジェクトにおける実務経験(1件以上) ② スキル ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイトの基礎知識 ・WEB開発言語（Java、PHP、C#など）、HTML（JavaScript、CSS含む）に関するスキル ・データベース知識（製品不問）

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間