オープニング|井手ちゃんぽんの正社員スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 11月上旬OPEN・正社員募集 ／ 飲食店や接客・販売の経験を、 新しいお店で活かしませんか？ 井手ちゃんぽん森町店で、 ホール・調理から店舗づくりまで 仲間と一緒に進める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ・月給25万円～＋残業代別途支給 ・完全週休2日／年間休日110日 ・賞与年2回＋決算賞与あり ※賞与は業績等による ・食事、住宅、子ども手当あり ・研修後は森町店で固定勤務 ━━━━━━━━━━━━ ■ まずお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内、注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・ちゃんぽんなどの調理、盛り付け ・レジ、片付け、店内清掃 ・オープンに向けた準備 ホールとキッチンの両方を、 できることから順番に覚えます。 飲食・接客経験がある方は、 得意な仕事から力を発揮できます。 未経験の方も基本から教えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 慣れてきたら ━━━━━━━━━━━━ アルバイト・パートスタッフの育成や シフト作成にも少しずつ挑戦します。 最初から店舗運営のすべてを お任せするわけではありません。 現場を覚えてから仕事の幅を広げます。 将来は店長も目指せます。 ＜想定年収＞ ・一般社員：年収350万円 ・店長候補：年収450万円 ※経験・役職・能力などを考慮 ※残業代は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後約1カ月の事前研修 ━━━━━━━━━━━━ 井手ちゃんぽん本店（佐賀県）と 熊本近見店で、接客・調理・ お店の回し方を学びます。 ・研修中の宿泊場所は会社が用意 ・研修期間中の帰省費用は会社負担 ・研修中も給与条件は同じ ・研修後は森町店で固定勤務 県外研修を終えた後は、 大分市森町で腰を据えて働けます。 経験を活かして安定したい方も、 新しい環境で再スタートしたい方も、 森町店の立ち上げに参加しませんか？

求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験OK 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店での勤務経験 （正社員・パート・アルバイト不問） ・接客、販売、サービス業の経験 ・調理、仕込み、盛り付けの経験 ・新人育成やシフト作成の経験 【こんな方におすすめ】 ・経験を活かして正社員になりたい ・収入と休日の両方を大切にしたい ・仲間と協力してお店をつくりたい ・大分市で長く働きたい ・将来は店長や店舗運営に挑戦したい 入社後は約1カ月、 佐賀県・熊本県で事前研修を行います。 宿泊場所と帰省費用は会社が用意します。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回 ・3月に決算賞与あり ・残業代は別途支給 ※賞与は業績等による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ ・一般社員：年収350万円 ・店長候補：年収450万円 ※経験・役職・能力などを考慮 ※残業代は別途支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制（1日実働8時間） ＜シフト例＞ ・9:00～18:00 ・11:00～21:00 休憩90分 月平均残業時間：40時間程度 ※勤務時間帯は店舗状況により 前後する場合があります。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 長期休暇あり 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当あり ・子ども手当あり ・賞与年2回 ・3月決算賞与あり ・食事あり ・車、バイク通勤OK 【入社後約1カ月の事前研修】 ・研修先：井手ちゃんぽん本店、熊本近見店 ・研修中の宿泊場所は会社が用意 ・研修期間中の帰省費用は会社負担 ・研修終了後は森町店で固定勤務

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎