大手印刷工場の設備管理スタッフ(管理所長候補)

仕事内容 🔧 設備管理の経験を、次のキャリアへ ✅ この求人のポイント ・大手印刷工場での設備管理 ・勤務は日勤9:00～18:00 ・第二種電気工事士の資格を活かせる ・管理所長候補として現場運営にも携われる 当社が管理を受託している印刷工場で、設備の安定稼働を支える仕事です。 日常点検や保守・メンテナンスに加え、お客様や協力会社との調整など、現場全体を支える役割も担っていただきます。 ◆ 主な業務 ・工場内設備の巡回点検 ・空調、給排気、給排水設備の点検・保守 ・浄化槽設備の運転管理 ・フィルター清掃、グリスアップなどのメンテナンス ・点検結果の記録、報告書作成 ・お客様、協力会社との連絡調整 ・点検スケジュールの管理 ・その他、設備管理に付随する業務 💡 この仕事の魅力 設備を点検するだけでなく、現場が円滑に動くよう、人や予定を調整するポジションです。 これまでの設備管理経験を活かし、管理所長候補として仕事の幅を広げられます。

求めている人材 設備管理の経験を活かし、管理所長として 現場を支えていただける方を募集します。 【必須要件】 ✅ 第二種電気工事士 ✅ 設備管理の実務経験または知識 【歓迎要件】 ・工場やビルなどの設備管理経験 ・空調・給排気・給排水設備の保守経験 ・現場責任者・管理者の経験 【こんな方にピッタリ】 ・経験を活かしてステップアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下 ※定年年齢（60歳）を上限とする（省令第1条の3第1項第1号））

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中の条件等も同一です。 ・役職手当 あり（社内規定による） ・深夜勤務手当 あり（社内規定による） ・時間外手当 あり（社内規定による） ・資格取得手当 あり（社内規定による） ◆交通費支給あり（規定による） ※上限なし実費支給 定年60歳／60歳以降は期間の定めのある契約社員として再雇用

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：午前9:00～午後6:00（休憩：1時間）

休日休暇 【年間休日】 107日 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（規定による） ・資格取得支援制度あり ◆交通費支給（規定あり）※実費上限なし ◆制服貸与あり ◆研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり